Querétaro, 7 diciembre 2023.- Para combatir los alarmantes índices de discriminación en Querétaro, las organizaciones juveniles SOS Discriminación Internacional Querétaro y el Observatorio Juvenil por la No Discriminación Querétaro (OJQ) anunciaron un plan de acción para 2024.
Manuel Edmundo Ramos Gutiérrez, presidente de SOS Discriminación Internacional Querétaro y experto en estudios de género, reveló esta iniciativa en el marco del Día Internacional de los Derechos Humanos.
El programa incluye talleres diseñados para identificar y romper ciclos de discriminación, abordando temas como edad, género, orientación sexual, identidades de género y discapacidad.
Este enfoque educativo busca reducir el porcentaje de discriminación en Querétaro, que actualmente se sitúa en un preocupante 30.5%, según la Encuesta Nacional de Discriminación (Enadis) 2022.
Ramos Gutiérrez destacó que el aumento de la discriminación en Querétaro, del 19.4% en 2017 al 30.5% en 2022, es un reflejo de cómo se ha normalizado tanto la discriminación como la violencia en la vida diaria.
Argumentó que es esencial cambiar la percepción negativa de la diversidad y promover el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.
Las instituciones locales que trabajan en la prevención y erradicación de la discriminación son un pilar fundamental en esta lucha.
La colaboración entre estas instituciones, las organizaciones de la sociedad civil, empresas, instituciones educativas y la sociedad en general es crucial para lograr un cambio significativo.
Los jóvenes integrantes de estas organizaciones resaltan la importancia de educar a las nuevas generaciones para identificar y detener la discriminación, que a menudo es inconsciente pero igualmente dañina.
Subrayan que entender y sanar las heridas causadas por la discriminación es clave para romper los ciclos de violencia y prejuicio.
La misión de estas organizaciones en 2024 es clara: trabajar unidos para fomentar una sociedad más justa y equitativa, donde la diversidad sea vista como una fortaleza y no como una fuente de división.