San Juan del Río, 27 Ene 16.- El ex secretario de administración Carlos Olguín González, confirmó la demanda en contra del municipio por despido injustificado, luego de acudir ante la contraloría municipal para responder a las observaciones que derivaron de la entrega-recepción y de la entidad superior de fiscalización.
Olguín González indicó que la denuncia en contra del municipio continuará hasta que las autoridades determinen un fallo.
“La demanda si existe y como siempre lo mencione, decidir si tiene procedencia jurídica o no, será una cuestión que deberá determinar el tribunal de conciliación y arbitraje”, expresó.
Y es que afirmó que los únicos puestos que tienen un plazo en la administración son los puestos de elección popular, como es el de Ayuntamiento y de presidente municipal, por lo que aseveró que en su caso existía un contrato por tiempo indefinido y al momento de nombrar a un nuevo titular, se violentaron sus derechos laborales.
“El contrato fue por tiempo indeterminado, porque fue una relación laboral, así lo establece la ley federal del trabajo, lo único que estoy reclamando, igual que muchos compañeros, son los derechos que nos asisten y si es que no tenemos la razón, sencillamente no pasará nada más, no se me comunicó, en el momento en el que se hace un nuevo nombramiento queda sin efecto el contrato anterior”, manifestó.
En cuanto a la violación administrativa de no presentarse a solventar algunas observaciones del proceso entrega recepción como había mencionado la contralora municipal, Catalina Calva Corona, Olguín González, aseveró que en ningún momento se presentaron en su domicilio.
“Eso es parte de lo que le comentaba a la contralora, haciéndola ver de que en el domicilio, las personas que habitan no me hicieron mención de que hubieran acudido, sin embargo no me mostró las actas donde se acudió al domicilio a notificar y es parte de lo que estaremos revisando”, precisó.
Olguín González indicó que la denuncia en contra del municipio continuará hasta que las autoridades determinen un fallo.
“La demanda si existe y como siempre lo mencione, decidir si tiene procedencia jurídica o no, será una cuestión que deberá determinar el tribunal de conciliación y arbitraje”, expresó.
Y es que afirmó que los únicos puestos que tienen un plazo en la administración son los puestos de elección popular, como es el de Ayuntamiento y de presidente municipal, por lo que aseveró que en su caso existía un contrato por tiempo indefinido y al momento de nombrar a un nuevo titular, se violentaron sus derechos laborales.
“El contrato fue por tiempo indeterminado, porque fue una relación laboral, así lo establece la ley federal del trabajo, lo único que estoy reclamando, igual que muchos compañeros, son los derechos que nos asisten y si es que no tenemos la razón, sencillamente no pasará nada más, no se me comunicó, en el momento en el que se hace un nuevo nombramiento queda sin efecto el contrato anterior”, manifestó.
En cuanto a la violación administrativa de no presentarse a solventar algunas observaciones del proceso entrega recepción como había mencionado la contralora municipal, Catalina Calva Corona, Olguín González, aseveró que en ningún momento se presentaron en su domicilio.
“Eso es parte de lo que le comentaba a la contralora, haciéndola ver de que en el domicilio, las personas que habitan no me hicieron mención de que hubieran acudido, sin embargo no me mostró las actas donde se acudió al domicilio a notificar y es parte de lo que estaremos revisando”, precisó.
La Secretaría de Gobierno municipal de San Juan del Río encabezó el operativo de inspección con cinco dependencias coordinadas. 
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Más de 15 mil personas dejaron una derrama económica cercana a 1.9 millones de pesos en una sola jornada gastronómica 
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La inspección preventiva de la SSPM-SJR derivó en el aseguramiento de cristal, marihuana y una réplica de arma de fuego color negro. 