Querétaro, 14 de noviembre de 2025.- La Secretaría del Trabajo reportó que el Centro de Conciliación Laboral desahogó 77 mil procesos individuales durante la actual administración estatal, con tasa de resolución mediante conciliación del 80 por ciento, consolidando a Querétaro como modelo de paz laboral.
De 3,800 solicitudes colectivas tramitadas, sólo 20 por ciento requirió intervención del Poder Judicial, según cifras presentadas durante la instalación del Tribunal Laboral del Estado.
La secretaria Liliana San Martín Castillo enfatizó que el resultado refleja el trabajo conjunto entre instituciones comprometidas con justicia, legalidad y dignidad laboral.
"Cada trabajadora y trabajador tenga acceso a mecanismos eficaces de conciliación, atención y resolución justa", declaró, subrayando que diálogo y conciliación son herramientas para construir estabilidad laboral.
San Martín destacó que esta cifra no es casual. "Hablar de paz laboral en Querétaro no es ausencia de conflicto, es apostar por el diálogo y por cuidar el Estado que tenemos. En Querétaro hay justicia y hay desarrollo, y por tanto, hay futuro", puntualizó durante acto en Ciudad Judicial.
La tasa de resolución mediante conciliación coloca a Querétaro entre las entidades con mejores indicadores de estabilidad laboral a nivel nacional.
El modelo combina prevención de conflictos, mediación temprana y, cuando es necesario, actuación del Poder Judicial con nuevos juzgados que amplían capacidad de respuesta.
Elementos de salvamento valoraron al conductor del Kia gris descartando lesiones graves. 
Elementos de salvamento valoraron al conductor del Kia gris descartando lesiones graves. 
Elementos de salvamento valoraron al conductor del Kia gris descartando lesiones graves.