San Juan del Río, 3 de julio de 2025.- CANACINTRA San Juan del Río trabaja coordinadamente con empresas afiliadas para garantizar el cumplimiento de la "Ley Silla", que otorga derecho a asientos adecuados durante la jornada laboral.
La disposición legal entró en vigor con periodo de implementación de tres meses para adaptación empresarial.
Bienestar laboral como eje central de la nueva disposición
El presidente de la Cámara, Víctor Hugo Rodríguez López, destacó que el enfoque debe centrarse en el bienestar del trabajador. "Es fundamental empezar a hablar sobre la comodidad de nuestros trabajadores, que se sientan mejor, sean más eficientes y tengan una mejor calidad de vida", declaró durante las jornadas informativas.
Rodríguez López enfatizó que las pláticas sobre la Ley Silla han sido ejercicios importantes para mantener informadas a las empresas sobre las nuevas disposiciones legales laborales.
Capacitación preventiva desde 2024
La directora de CANACINTRA, Eridani Ríos, informó que la Cámara inició jornadas informativas desde el año pasado para preparar a las empresas ante la nueva disposición. Esta estrategia preventiva evitó que las compañías fueran sorprendidas por el cambio normativo.
"El proceso de adaptación puede variar dependiendo del sector productivo y de las funciones específicas que se desempeñan en cada empresa, principalmente en la parte operativa", explicó Ríos sobre la implementación diferenciada.
Reforma forma parte de dignificación laboral nacional
Ríos explicó que la Ley Silla integra una serie de reformas laborales orientadas a dignificar condiciones de trabajo en México. La disposición representa un paso importante hacia la mejora de condiciones ergonómicas en centros laborales.
Las capacitaciones continúan abordando próximas reformas laborales, incluyendo la jornada de 40 horas. CANACINTRA no cuenta con cifras exactas de empresas que ya implementaron la ley, dependiendo la aplicación del área laboral específica de cada compañía.
El alcalde Roberto Cabrera Valencia presidió la sesión solemne de cabildo celebrada en las instalaciones de la Secundaria Antonio Caso, ante el emblema del 75 aniversario del plantel. 
Exalumnos, docentes y autoridades municipales se reunieron en el patio de la Secundaria Antonio Caso para presenciar la sesión solemne de cabildo conmemorativa del 75 aniversario de la institución. 
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