Dijo que aproximadamente 70 representantes de empresas se reunirán en las instalaciones del Club de Golf San Gil el día de mañana, donde habrá intercambio de cartera, buenas prácticas, y atención a las necesidades específicas de las áreas de Recursos Humanos que conforman las empresas.
“Dentro de la temática de este año, principalmente vamos a tocar las estrategias para la retención de talentos en las empresas, cómo disminuir la rotación de personal y cautivar a nuevos talentos para que puedan entrar a las empresas”.
Indicó que mañana a las ocho horas, con sede en el Club de Golf San Juan del Río, 80 personas de las 70 empresas participarán, de las cuales también dependencias, como Servicios Nacional del Empleo (SNE) y el sector educativo.
Describió que tanto Exo-s, Procesos Alegres, Mitsubishi Electric de México, Misión San Gil y Romel, entre otros, son las empresas que están participando en el Segundo Foro de Capital Humano.
Ríos Romero expresó que por lo general, se realiza este foro, por la necesidad de las propias empresas, principalmente en temas como de INFONAVIT, Seguro Social, cuestiones de la Junta de Conciliación y Arbitraje, así como robo de personal, revisión de cartera y para emplear gente nueva dentro de la industria.
“Esta actividad nos da apertura para reclutar personal de Hidalgo, San Luis Potosí y Estado de México, en su mayoría tenemos que cubrir o dar prioridad a los de casa, que es San Juan del Río y Querétaro”.
Añadió que también asistirán varios consultores de firmas locales y nacionales, teniendo una apertura en todos los sentidos, esto a efecto de las necesidades de las empresas.