Querétaro aprueba Ley de Paternidad, permisos para padres se amplían de 5 a 20 días

Después de dos años y medio de discusión, la nueva ley busca fomentar la corresponsabilidad en la crianza de los hijos.

20 de Septiembre de 2024
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Querétaro aprueba Ley de Paternidad, permisos para padres se amplían de 5 a 20 días.
Querétaro aprueba Ley de Paternidad, permisos para padres se amplían de 5 a 20 días.

Querétaro, 20 septiembre 2024.- Tras más de dos años de debate, la Comisión de Seguimiento de la Agenda 2030 del Congreso de Querétaro aprobó la Ley de Paternidad, impulsada por el diputado local del PRI, Paul Ospital. 

La nueva ley aumenta el permiso de paternidad de 5 a 20 días, un avance significativo en el apoyo a los padres en el cuidado de sus recién nacidos.

Ospital detalló que, aunque la legislación no se aprobó en los términos originales, el incremento en los días de permiso representa un paso importante para erradicar el estereotipo de que la crianza es responsabilidad exclusiva de las mujeres. 

"La ley actual es injusta para las madres, ya que asume que son las únicas encargadas del cuidado del recién nacido", declaró el legislador, quien compartió que la iniciativa surgió a partir de su propia experiencia personal tras el nacimiento de su hijo, cuando se dio cuenta de que cinco días de permiso eran insuficientes para los padres.

La Ley de Paternidad ya ha sido discutida en otros estados, como Nuevo León, Tlaxcala y Chiapas, y actualmente 12 entidades en México cuentan con leyes similares. 

Querétaro aprueba Ley de Paternidad, permisos para padres se amplían de 5 a 20 días.
Querétaro aprueba Ley de Paternidad, permisos para padres se amplían de 5 a 20 días.

Además, el Poder Judicial de la Federación también modificó sus normativas para otorgar 90 días de permiso a los padres, equiparándolos al periodo que reciben las madres.

El diputado Ospital subrayó que la ley busca fomentar la corresponsabilidad entre ambos padres en la crianza de sus hijos.

Aunque el gobierno había argumentado que este tipo de leyes podría impactar negativamente al erario público, al requerir la contratación de personal suplente durante los permisos de los padres, nunca se presentó un estudio que lo respaldara. 

Sin embargo, el avance en Querétaro es un paso firme hacia una mayor igualdad en los derechos de paternidad.

Notas adicionales:

Contexto nacional: Otros estados y el Poder Judicial ya han avanzado en esta materia, lo que refuerza la relevancia de la aprobación en Querétaro.

Impacto social: La medida promueve una mayor equidad entre hombres y mujeres en las responsabilidades familiares.

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