México, 11 Sep. (Notimex).- Los 50 consulados de México en Estados Unidos atendieron, durante la Sexta Semana de Derechos Laborales (SDL), a 40 mil connacionales en cerca de 800 eventos informativos.
La edición 2014 de la SDL, bajo el tema Todos tenemos derechos en el trabajo (We all have workplace rights), se consolidó como uno de los eventos de mayor alcance en el ámbito de protección preventiva de los trabajadores mexicanos en ese país.
El propósito es mejorar el conocimiento que los trabajadores, en especial los mexicanos, tienen sobre sus derechos en el lugar de trabajo.
Así, se buscó informar a los trabajadores que se han integrado al mercado laboral después de obtener un permiso de trabajo derivado de un beneficio migratorio, como una visa U y T o la acción diferida DACA, y a los trabajadores temporales que cuentan con una visa H2.
La labor se realizó en coordinación con las agencias federales del Departamento del Trabajo, la Junta Nacional de Derechos Laborales (NLRB), la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), agencias estatales en materia laboral, sindicatos y organizaciones no gubernamentales, y representaciones consulares de otros países.
En este marco, y a fin de mejorar la atención de los trabajadores mexicanos en Estados Unidos, la embajada de México firmó un memorándum de entendimiento con la EEOC y los consulados suscribieron 20 acuerdos con las agencias y organizaciones participantes.
De estos acuerdos, 14 se suscribieron con agencias federales, uno con una agencia estatal y cinco con organizaciones no gubernamentales.
Por primera ocasión, las delegaciones de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), junto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y organizaciones de la sociedad civil, llevaron a cabo actividades en Sinaloa, Veracruz, Guanajuato, Michoacán y Zacatecas.
En esas entidades se brindó información sobre los derechos que asisten a los solicitantes de visas temporales H2 durante el proceso de reclutamiento, y sus derechos laborales en Estados Unidos.
Gracias a ese procedimiento se identificaron 826 casos de protección, a los cuales ya se les proporciona asistencia consular.
La edición 2014 de la SDL, bajo el tema Todos tenemos derechos en el trabajo (We all have workplace rights), se consolidó como uno de los eventos de mayor alcance en el ámbito de protección preventiva de los trabajadores mexicanos en ese país.
El propósito es mejorar el conocimiento que los trabajadores, en especial los mexicanos, tienen sobre sus derechos en el lugar de trabajo.
Así, se buscó informar a los trabajadores que se han integrado al mercado laboral después de obtener un permiso de trabajo derivado de un beneficio migratorio, como una visa U y T o la acción diferida DACA, y a los trabajadores temporales que cuentan con una visa H2.
La labor se realizó en coordinación con las agencias federales del Departamento del Trabajo, la Junta Nacional de Derechos Laborales (NLRB), la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), agencias estatales en materia laboral, sindicatos y organizaciones no gubernamentales, y representaciones consulares de otros países.
En este marco, y a fin de mejorar la atención de los trabajadores mexicanos en Estados Unidos, la embajada de México firmó un memorándum de entendimiento con la EEOC y los consulados suscribieron 20 acuerdos con las agencias y organizaciones participantes.
De estos acuerdos, 14 se suscribieron con agencias federales, uno con una agencia estatal y cinco con organizaciones no gubernamentales.
Por primera ocasión, las delegaciones de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), junto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y organizaciones de la sociedad civil, llevaron a cabo actividades en Sinaloa, Veracruz, Guanajuato, Michoacán y Zacatecas.
En esas entidades se brindó información sobre los derechos que asisten a los solicitantes de visas temporales H2 durante el proceso de reclutamiento, y sus derechos laborales en Estados Unidos.
Gracias a ese procedimiento se identificaron 826 casos de protección, a los cuales ya se les proporciona asistencia consular.
La campaña "Seguimos siendo útiles" recibe donaciones de mochilas, libretas, lápices, colores y material didáctico en general hasta el 29 de julio; la entrega a escuelas CONAFE está programada para el 3 de agosto de 2026. 
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