Mantiene sector industrial San Juan del Río estabilidad económica

San Juan del Río, 18 de septiembre de 2025.- San Juan del Río demuestra fortaleza empresarial al mantener estabilidad financiera y continuidad laboral en su sector industrial, pese a no alcanzar las proyecciones de crecimiento estimadas para el ejercicio actual. 

El presidente de la Asociación de Industriales, Jesús Herrera García, confirmó que las empresas establecidas lograron sostener números sanos sin registrar cierres significativos ni disminuciones masivas de personal. 

Esta resistencia económica contrasta con la incertidumbre del mercado estadounidense y demuestra la solidez del tejido industrial sanjuanense ante escenarios adversos, manteniendo compromisos salariales y dinámicas operativas estables.

Detalles Específicos del Desempeño Sectorial

El sector industrial de San Juan del Río evitó las pérdidas inicialmente estimadas debido a la incertidumbre del mercado estadounidense, manteniendo operaciones estables y continuidad en las expansiones empresariales.

"Desgraciadamente no fueron los números que esperábamos en crecimiento, pero afortunadamente tampoco tuvimos las pérdidas que en un inicio se estimaban con la incertidumbre del mercado de Estados Unidos", explicó Herrera García.

La gran mayoría de las empresas mantuvieron números sanos y continuaron con expansiones planificadas y la generación de empleo, lo cual representa un factor positivo para la economía local sanjuanense.

Cumplimiento Normativo

La Asociación de Industriales sostiene mesas de trabajo continuas con la Secretaría del Trabajo para garantizar el cumplimiento de nuevas normativas, incluyendo la Ley Silla, la reducción de la jornada laboral a 40 horas, vacaciones ampliadas y pago de horas extras.

Estas reuniones especializadas buscan capacitar y preparar a las empresas para cumplir con las disposiciones legalesen tiempo y forma, evitando sanciones y manteniendo la competitividad operativa.

Situación Empresarial

Herrera García confirmó que no se han registrado cierres de empresas ni disminuciones significativas de personal, aunque algunas expansiones programadas que implicaban apertura de nuevas vacantes fueron temporalmente pausadas.

"No han tenido hasta este momento notificación de cierres, solo que algunas empresas pausaron su crecimiento", indicó el dirigente empresarial.

Desafíos Operativos: Rotación y Déficit de Personal

La rotación de personal representa un gasto operativo importante para el sector industrial, alcanzando entre 2 y 3%de la plantilla promedio. Este fenómeno implica costos significativos en uniformes, chequeos médicos y capacitación.

"La rotación de personal sigue siendo un gasto operativo importante para nosotros, ya que representa entre el 2 y 3% de la plantilla en promedio. Esto implica costos en uniformes, chequeos médicos y capacitación que, en algunos casos, se pierden en el primer mes de contratación", aseguró Herrera García.

El déficit de mano de obra continúa siendo un reto sectorial, impulsado por la alta demanda laboral y la facilidad de los trabajadores para cambiar de empleo.

Impacto en Compromisos y Flujo Operativo

Pese a las condiciones adversas, el flujo de materiales y la dinámica económica se mantuvieron estables, así como los compromisos de incrementos salariales y pagos programados.

Esta estabilidad operativa permitió conservar la continuidad sectorial y mantener expectativas positivas para el próximo ejercicio.

Implementación y Proyecciones Futuras

La Asociación de Industriales espera que la estabilidad mantenida durante el presente ejercicio contribuya a mejorar las condiciones para el sector industrial sanjuanense en el próximo año.

Las estrategias de resistencia implementadas por las empresas asociadas demuestran capacidad adaptativa ante escenarios económicos desafiantes y fortaleza institucional del tejido industrial local.