CANACINTRA reporta ausentismo laboral por lluvias en San Juan del Río

CANACINTRA reporta ausentismo por lluvias en San Juan del Río, pero las empresas adoptan medidas flexibles para proteger a sus trabajadores.

Víctor Hugo López Rodríguez, presidente de CANACINTRA San Juan del Río, anuncia medidas de apoyo empresarial.
Víctor Hugo López Rodríguez, presidente de CANACINTRA San Juan del Río, anuncia medidas de apoyo empresarial.

San Juan del Río, 29 de agosto de 2025.-  El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) en San Juan del Río, Víctor Hugo López Rodríguez, confirmó que la actual temporada de lluvias ha generado ausentismo laboral en las empresas de la región, aunque destacó que las compañías han respondido con empatía y medidas de flexibilidad para sus trabajadores.

"Lamentablemente sí se ha presentado ausentismo por estas lluvias, pero las empresas han apoyado a su gente. La industria ha aprendido a ser flexible y competitiva, entendiendo que la prioridad es el bienestar de sus colaboradores", señaló López Rodríguez en entrevista este jueves.


Impacto diferenciado por zonas

La CANACINTRA San Juan del Río agrupa actualmente a 380 empresas que en conjunto emplean entre 100 mil y 200 mil trabajadores en el municipio. Las afectaciones por las lluvias han variado según la ubicación geográfica de cada empresa y las condiciones de infraestructura vial.

El dirigente empresarial precisó que mientras algunas empresas ubicadas en zonas sin complicaciones han operado con normalidad, la zona industrial sur-poniente ha registrado impactos más notorios debido a encharcamientos y problemas de acceso.

Medidas de contingencia empresarial

López Rodríguez destacó que cada compañía ha implementado estrategias diferenciadas según sus procesos productivos y contextos específicos, pero la mayoría ha adoptado medidas de flexibilidad laboral para mantener la continuidad operativa sin afectar a los trabajadores.

"No creo que alguna empresa deje a su gente sin alternativas. Hoy existe mayor cultura de recursos humanos y compromiso con los equipos de trabajo", afirmó el presidente de CANACINTRA, subrayando la evolución en las políticas laborales del sector industrial.

Retos adicionales en septiembre

El líder empresarial anticipó que las empresas enfrentarán decisiones adicionales con la proximidad del 16 de septiembre, Día de la Independencia. "Algunas empresas dan el día, pero muchas no, ya que esto afecta a la producción. Todo depende mucho de cada empresa y su flexibilidad", explicó.

Foro de Capital Humano

Como parte de su agenda de vinculación y capacitación, CANACINTRA realizará el Foro de Capital Humano el próximo 18 de septiembre, evento al que convocó a todas las empresas de la región como un espacio para compartir mejores prácticas en gestión de recursos humanos y estrategias ante contingencias.

La Cámara mantiene comunicación constante con sus agremiados para monitorear el impacto de las condiciones climáticas y coordinar apoyos cuando sea necesario, reafirmando el compromiso del sector industrial con el desarrollo económico y el bienestar laboral en San Juan del Río.