Ciudad de México, 29 de agosto de 2025.- (depositphotos) El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) reportó que el Índice Global de Personal Ocupado de los Sectores Económicos (IGPOSE) registró una caída de 0.3% mensual y anual en junio de 2025, ubicándose en 98.7 puntos.
Este descenso contrasta con el crecimiento de las remuneraciones, que aumentaron 3.1% anual, y los salarios reales que subieron 3.4% en el mismo periodo.
Los datos publicados este 29 de agosto de 2025 corresponden a los Índices Globales de Personal y Remuneraciones de los Sectores Económicos (IGPERSE), que monitorean la evolución del empleo y los salarios en los sectores de construcción, industrias manufactureras, comercio y servicios privados no financieros.
Estos cuatro sectores representan una parte fundamental de la economía mexicana y emplean a millones de trabajadores en todo el país.
Comportamiento diferenciado por tipo de personal
El análisis detallado muestra que el personal dependiente —trabajadores con contrato formal— disminuyó 0.3% mensual y se mantuvo sin variación anual.
Mientras tanto, el personal no dependiente —que incluye trabajadores por honorarios y personal subcontratado— experimentó una contracción más severa de 1.5% mensual y 5.5% anual, evidenciando la vulnerabilidad de este segmento laboral.
"La caída en el personal no dependiente de 5.5% anual refleja los ajustes que las empresas están realizando en sus esquemas de contratación", señalan analistas del mercado laboral. Esta tendencia podría estar relacionada con la búsqueda de mayor eficiencia operativa y los cambios en la regulación del outsourcing implementados en años recientes.
Remuneraciones mantienen tendencia positiva
A pesar de la contracción en el empleo, las remuneraciones totales alcanzaron un nivel de 114.6 puntos, con un incremento de 0.1% mensual y 3.1% anual.
Este comportamiento sugiere que las empresas están priorizando la retención de talento mediante mejores salarios, aunque con una plantilla laboral más reducida.
El Índice Global de Remuneraciones Medias Reales (IGREMSE) se ubicó en 116.1 puntos, registrando aumentos de 0.4% mensual y 3.4% anual.
Este indicador, que mide el poder adquisitivo real de los trabajadores, muestra que los salarios están creciendo por encima de la inflación, lo que representa una mejora en el bienestar de los trabajadores que mantienen su empleo.
Perspectiva histórica y tendencias
Los datos con ajuste estacional revelan que el mercado laboral mexicano ha experimentado volatilidad significativa en los últimos meses.
En febrero de 2024, el IGPOSE registró una caída mensual de 0.8%, la más pronunciada del año anterior, mientras que en enero de 2025 mostró una recuperación temporal antes de volver a contraerse.
La serie histórica desde 2021 muestra que, aunque el empleo se ha mantenido relativamente estable con ligeras fluctuaciones, las remuneraciones han mostrado una tendencia ascendente sostenida.
El IGRESE pasó de niveles cercanos a 100 puntos en 2021 a más de 114 puntos en junio de 2025, representando un crecimiento acumulado significativo.
Implicaciones para la economía nacional
La divergencia entre la caída del empleo y el aumento de las remuneraciones plantea desafíos importantes para la política económica.
Por un lado, los mejores salarios pueden impulsar el consumo interno; por otro, la pérdida de puestos de trabajo podría afectar la demanda agregada y el crecimiento económico.
Los sectores monitoreados por el IGPERSE —construcción, manufactura, comercio y servicios— emplean a una parte sustancial de la fuerza laboral formal del país.
La construcción, particularmente sensible a los ciclos económicos, podría estar reflejando el impacto de las altas tasas de interés en la inversión.
Las industrias manufactureras enfrentan retos de competitividad global, mientras que el comercio y servicios se adaptan a nuevos patrones de consumo post-pandemia.
Próximas publicaciones y expectativas
El INEGI publicará los datos correspondientes a julio de 2025 el próximo 30 de septiembre, información que será crucial para determinar si la contracción del empleo es una tendencia que se consolida o un ajuste temporal.
Los analistas estarán atentos a señales de recuperación en el personal no dependiente y la evolución de las remuneraciones en un contexto de política monetaria restrictiva.
