San Juan del Río, 26 de mayo de 2025.- San Juan del Río atraviesa una severa crisis de reclutamiento policial que ha reducido drásticamente el número de nuevos elementos.
El presidente municipal Roberto Cabrera Valencia reveló que apenas 4 policías se graduaron en 2025, comparado con 14 en cada uno de los dos años anteriores.
La falta de vocación policial persiste a pesar de las mejoras salariales implementadas, que equiparan los sueldos municipales con municipios como Corregidora y se acercan a los de la policía capitalina.
Mujeres lideran las fuerzas policiales
Dijo que las mujeres policías se han convertido en el pilar fundamental de la seguridad pública municipal. "Las que están sacando la cara son las mujeres, porque la mayoría, casi cuatro a uno, son mujeres policías", destacó Cabrera Valencia.
El presidente municipal expresó su reconocimiento hacia el trabajo de las mujeres policías, quienes "están fortaleciendo nuestra seguridad pública" en un contexto de baja incorporación masculina a las fuerzas del orden.
Querétaro: líder nacional en certificación policial
El edil, apuntó que en cambio Querétaro se distingue como el único estado del país que cuenta con el 100% de su personal de seguridad pública certificado.
"Tenemos los mejores mecanismos para dar seguimiento puntual a que nuestros policías no se desvíen del camino", explicó el alcalde.
La certificación abarca tanto a policías municipales como estatales, conformando lo que Cabrera Valencia denominó "la policía queretana", caracterizada por estar "muy bien calificada y muy bien evaluada".
Trabajo conjunto fortalece la seguridad
Luego dijo que para garantizar la seguridad, las corporaciones mantienen una estrecha coordinación que incluye al ejército mexicano, Guardia Nacional, policía estatal y policías municipales.
El modelo de colaboración se extiende a municipios vecinos como Amealco, Escobedo, Cadereyta, Ezequiel Montes y Tequisquiapan.
"Actuamos en equipo, si se requiere apoyo de otras policías municipales, aquí están luego luego para hacer frente a cualquier situación", señaló el funcionario municipal.
Retos del mercado laboral local
Apuntó que la diversidad económica de San Juan del Río presenta un paradójico desafío para el reclutamiento policial. El municipio ofrece amplias oportunidades en los sectores agrícola, pecuario, ganadero, industrial, servicios y comercio, además de hoteles, restaurantes y emprendimientos.
"No sé si eso aleja a las personas o qué es lo que nos falta", reflexionó Cabrera Valencia sobre la aparente contradicción entre prosperidad económica y falta de interés en las carreras policiales.
Explicó que a pesar de contar con vacantes disponibles en diferentes corporaciones y haber mejorado significativamente los salarios, las plazas policiales permanecen sin cubrir.
Las mejoras presupuestales han permitido que los sueldos policiales municipales compitan favorablemente en el contexto regional.
Operativo policial en San Juan del Río donde detuvieron a un hombre con metanfetamina en Barrio de La Cruz. 