San Juan del Río, 29 de agosto de 2024.- El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro, bajo la dirección de Marco Antonio Sánchez Mandujano, ha logrado resolver el 90% de los casos laborales que recibe, demostrando la efectividad del nuevo sistema implementado a raíz de la Reforma Laboral de 2021.
Desde el inicio de sus operaciones en noviembre de 2021, el Centro ha transformado la manera en que se gestionan los conflictos laborales en Querétaro.
Según Sánchez Mandujano, el sistema anterior, caracterizado por su lentitud, ha sido reemplazado por un proceso más ágil y eficiente, dividido en dos etapas: la pre-judicial y la judicial.
El Centro de Conciliación se encarga de la primera etapa, donde, mediante el diálogo directo entre trabajador y empleador, se busca una solución rápida y efectiva, logrando resoluciones en menos de 22 días, a diferencia del pasado, donde los procesos podían extenderse por meses o incluso años.
En 2024, entre enero y el 23 de agosto, el Centro ha recibido 13,944 solicitudes, resolviendo 7,894 casos a través de convenios, mientras que solo 1,700 casos han tenido que ser remitidos a los juzgados.
Este resultado refleja la confianza de las personas en el nuevo sistema y subraya la confidencialidad y eficacia del proceso de conciliación.