Feria de Empleo de la UT San Juan del Río impulsa la inserción laboral inmediata

El 50% de los estudiantes que realizan estadías profesionales consiguen empleo en la industria, destacando su talento y competencias.

10 de Octubre de 2024
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Feria de Empleo de la UT San Juan del Río impulsa la inserción laboral inmediata.
Feria de Empleo de la UT San Juan del Río impulsa la inserción laboral inmediata.

San Juan del Río, 10 octubre de 2024.- El rector de la Universidad Tecnológica de San Juan del Río, Fernando Ferrusca Ortiz, informó que cinco de cada diez estudiantes que concluyen sus estadías profesionales logran empleo inmediato en la industria donde las realizaron. 

Este dato fue destacado durante la inauguración de la Quinta Feria de Empleo y Estadías, en la que participaron cerca de 60 empresas y asistieron 587 estudiantes y egresados.

Ferrusca subrayó que los alumnos de la UT San Juan poseen conocimientos y habilidades específicas que los capacitan para mejorar procesos y resolver problemáticas en el sector productivo. 

Estas competencias han permitido que empresas locales, nacionales e internacionales los consideren como una valiosa incorporación. Además, la universidad ofrece acompañamiento continuo para asegurar que su primera experiencia laboral se dé en condiciones óptimas.

Por su parte, Manuel Rivadeneira Díaz, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en San Juan del Río, reconoció que este tipo de ferias son fundamentales para conectar a los jóvenes con oportunidades laborales que impulsan su talento y aprendizaje continuo. 

Añadió que el empleo no solo proporciona sustento, sino que es clave para el crecimiento personal y profesional.

Asimismo, José Guadalupe Román Flores, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo en la región, destacó la importancia de fomentar la vinculación entre la academia y la industria a través de estos espacios, que permiten el desarrollo de proyectos innovadores. Además, reafirmó el compromiso de la cámara para facilitar a los estudiantes acceso a experiencias laborales mediante estadías.

Finalmente, Socorro Reséndiz Pérez, representante de los Industriales de San Juan del Río, resaltó la necesidad de capital humano con conocimientos en ingeniería y tecnologías digitales, capaces de innovar y liderar equipos. 

Confió en que los estudiantes de la UT San Juan del Río están preparados para enfrentar los retos del sector productivo gracias a su formación académica.