Desigualdad académica y laboral afecta a mujeres investigadoras de Querétaro

La rectora de la UAQ advirtió que cada unidad académica valorará aplicar o no el día del paro de mujeres denominado 9M.

06 de Marzo de 2023
Guardar
Desigualdad académica y laboral afecta a mujeres investigadoras de Querétaro.
Desigualdad académica y laboral afecta a mujeres investigadoras de Querétaro.

Querétaro, 6 marzo de 2023.- La rectora de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), Teresa de Jesús García Gasca, explicó los esfuerzos que esta institución realiza en favor de combatir la desigualdad académica y laboral, en el marco del 8M: Día Internacional de la Mujer.

Señaló que este fenómeno prevalece a nivel mundial, donde por lo menos en 120 años, ha habido 935 premios Nobel, de los cuales solo el 6.3 por ciento ha sido entregado a mujeres destacadas. 

De la misma manera, a nivel nacional, comentó, menos del 50 por ciento de las y los investigadores en el Sistema Nacional de Investigadores (SNI) son mujeres; y el porcentaje disminuye en relación con el nivel de exigencia.

“Nos toca generar acciones, cambiar el sistema, la forma de evaluar, de promocionar, de contratar, de dar espacios para que las mujeres también puedan cumplir con sus funciones, y conciliar el trabajo y la familia. Y que también los hombres entiendan qué hay que ser corresponsable”, refirió.

Por ello, Teresa García aseguró que en la UAQ, Ingeniería, Ciencias Naturales y Química son las unidades académicas que cuentan con una mayor cantidad de investigadores.

Asimismo, apuntó que nueve de las 14 unidades académicas tienen paridad o cuentan con más mujeres que hombres. Mientras que en Ciencias Naturales, Derecho, Ingeniería y Filosofía, son más hombres que mujeres.

“Sí, Ingeniería tiene una gran cantidad de SNI’s, pero la mayor parte son hombres. Es donde tenemos que empezar a acortar brechas, generar oportunidades igualitarias para hombres y para mujeres”, aseguró.

Finalmente, García Gasca afirmó que durante todo el mes, la universidad va a contar con conversatorios, conferencias, talleres, actividades artísticas y una ”Velada Púrpura”, el día 9 de marzo, con muestras culturales y reflexiones sobre las problemáticas de las mujeres.

Además, refirió que se respetará el 9M “Un Día Sin Nosotras”, donde las mujeres dejan sus actividades diarias para resaltar lo indispensable de lograr una paridad de género y un reconocimiento al trabajo de esta población.

Por ello, advirtió que cada unidad académica valorará aplicar o no el día del paro de mujeres; para quienes decidan tomarlo, como otra forma de protesta contra la violencia de género.