San Juan del Río, 2 de junio de 2025.- El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA), Víctor Hugo Rodríguez López, anunció una agenda estratégica de proyectos para modernizar a los asociados mediante cursos y talleres especializados.
La iniciativa busca posicionar a la organización como líder en el sector industrial ante los cambios legislativos y tecnológicos del entorno empresarial.
El dirigente empresarial informó que la cámara tiene preparados eventos y actividades estratégicas para el segundo semestre de 2025, enfocados en fortalecer la vinculación empresarial, la capacitación y la preparación ante reformas que impactarán al sector industrial.
Cuarto Encuentro de Negocios enfocado en logística
La cuarta edición del Encuentro de Negocios se realizará en agosto con especial atención al sector logístico. Este evento reunirá empresas compradoras y proveedoras en un espacio de vinculación diseñado para impulsar cadenas de suministro más sólidas y locales.
La actividad forma parte de la estrategia de CANACINTRA para fortalecer la integración de cadenas productivas regionales y mejorar la competitividad del sector manufacturero queretano.
Foro de recursos humanos y desarrollo de talento
Para septiembre está programado el foro de recursos humanos, organizado en coordinación con instituciones educativas y empresas de la región. El evento abordará temas clave como la formación de talento, la innovación educativa y el desarrollo de jóvenes y mujeres en la industria.
"Tenemos contempladas muchas actividades que se suman a talleres y capacitaciones programadas entre julio y septiembre", indicó Rodríguez López. Las áreas de capacitación incluyen normatividad ambiental, innovación, desarrollo sustentable y movilidad empresarial.
Proyecto piloto de movilidad corporativa
Entre las innovaciones destacadas, CANACINTRA implementará un proyecto piloto de autobús circular corporativo, como parte de las iniciativas de movilidad empresarial sustentable. Esta medida busca ofrecer alternativas de transporte eficientes para los trabajadores del sector industrial.
La iniciativa se enmarca en los esfuerzos de la cámara por promover prácticas empresariales sustentables y mejorar las condiciones laborales de los empleados del sector manufacturero.
Preparación ante reforma de jornada laboral
Uno de los temas centrales será la implementación de la reforma que reducirá la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales de manera paulatina hasta 2029.
Rodríguez López explicó que esta reforma representará un cambio importante para muchas empresas, especialmente en el sector manufacturero donde la operación es continua.
El presidente de CANACINTRA reconoció que mientras en sectores de servicios no generará mayor impacto, en la productividad manufacturera sí podría repercutir.
La cámara preparará a sus asociados para enfrentar este cambio legislativo mediante capacitaciones especializadas.
Estrategia integral de modernización
La agenda de CANACINTRA refleja una estrategia integral para mantener la competitividad del sector industrial ante los desafíos contemporáneos.
La combinación de eventos de vinculación, capacitación técnica y preparación legislativa busca consolidar el liderazgo de la organización en el desarrollo empresarial regional.
Los proyectos anunciados forman parte del compromiso de modernización continua que permita a los asociados adaptarse exitosamente a los cambios del entorno económico y regulatorio nacional.
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