Corregidora, 5 de diciembre de 2024.- El presidente municipal de Corregidora, Chepe Guerrero, instaló el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación como parte de los trabajos realizados por la Secretaría de la Mujer para obtener la certificación del Centro de Atención Municipal (CAM) El Pueblito en la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015, que promueve la igualdad laboral y la no discriminación.
Durante la instalación del comité, Guerrero enfatizó que uno de los objetivos más importantes de la administración es construir una Corregidora en el que todas las personas tengan igualdad de oportunidades para su desarrollo.
“Bajo nuestro lema A Paso Firme, reafirmamos nuestra voluntad para no detenernos hasta que la igualdad y la no discriminación sean una realidad palpable en cada rincón de Corregidora”, expresó el mandatario.
La secretaria de la Mujer, Andrea Perea Vázquez, explicó que las temáticas que tratará el comité incluyen la igualdad entre hombres y mujeres, la discriminación, la violencia laboral, la conciliación trabajo-familia, la perspectiva de género y la inclusión.
La certificación busca reconocer a los centros de trabajo con buenas prácticas en estas áreas, lo que favorece el desarrollo integral de los trabajadores.
La Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015 es un mecanismo de adopción voluntaria que se otorga a centros de trabajo que cumplen con los requisitos en materia de igualdad y no discriminación.
Esta certificación es aplicable a todos los centros laborales del país, sin importar su tamaño, sector o actividad, y requiere una auditoría de tercera parte para verificar que las políticas y prácticas sean conformes con la norma.
El municipio de Corregidora espera obtener la certificación en 2025, cumpliendo con los requisitos establecidos y promoviendo una cultura de igualdad y un entorno libre de violencia laboral, a través de campañas de difusión y capacitación para prevenir y erradicar el hostigamiento sexual y cualquier forma de discriminación en el centro de trabajo.