San Juan del Río, 12 de junio de 2026.- Empresas de San Juan del Río aplicaron esquemas de flexibilidad laboral con motivo del partido del Mundial 2026, sin que hasta ahora exista un registro formal de ausentismo asociado al encuentro, informó Eridani Ríos Romero, directora de Canacintra San Juan del Río.
La representante del organismo empresarial señaló que distintas compañías optaron por proyectar la transmisión dentro de sus instalaciones, realizar pausas temporales o ajustar actividades durante el tiempo de duración del partido, con el objetivo de mantener la operación sin generar afectaciones mayores.
De acuerdo con Ríos Romero, el comportamiento empresarial respondió a decisiones internas de cada centro de trabajo, conforme a sus necesidades productivas, condiciones de seguridad, movilidad del personal y continuidad del servicio.
El tema se da en el contexto de la expectativa económica generada por el Mundial 2026, evento que también ha sido considerado por sectores comerciales y de servicios como una oportunidad de consumo para San Juan del Río, pese a que Querétaro no forma parte de las sedes oficiales.
¿Hubo ausentismo laboral en San Juan del Río por el Mundial?
Canacintra San Juan del Río indicó que no se cuenta con un registro formal de ausentismo laboral relacionado con el partido. Sin embargo, algunas empresas dieron facilidades para que sus colaboradores siguieran el encuentro sin abandonar completamente sus responsabilidades laborales.
Entre las medidas reportadas estuvieron la transmisión del partido en áreas internas, la modificación temporal de actividades y, en ciertos casos, la autorización para tomar tiempo de descanso, el cual sería aplicado al saldo vacacional de los trabajadores.
La directora de Canacintra explicó que estas decisiones no fueron uniformes, ya que dependieron del tipo de industria, los horarios de producción, la demanda de cada empresa y la posibilidad real de pausar procesos sin comprometer entregas, seguridad o atención a clientes.
Empresas optaron por flexibilidad sin frenar operaciones
Ríos Romero sostuvo que las empresas privilegiaron esquemas de integración interna y flexibilidad laboral, procurando equilibrar el interés de los colaboradores por el encuentro deportivo con la continuidad de las operaciones.
La cámara empresarial ha mantenido una agenda activa de vinculación empresarial en San Juan del Río, donde la relación entre empresas, productividad y condiciones laborales ha sido uno de los puntos recurrentes dentro del sector industrial.
En semanas recientes, el organismo también reportó un cierre positivo en el reparto de utilidades, después de que la mayoría de las plantas logró acuerdos con sus trabajadores.
Para Canacintra, las medidas adoptadas durante el partido reflejan una respuesta empresarial flexible ante un evento de amplio interés social, sin que ello implique una suspensión generalizada de actividades ni un impacto formalmente documentado en el ausentismo laboral.
