San Juan del Río, 11 de noviembre de 2026.- Un total de 61 centros de trabajo del municipio recibieron el distintivo Sin Brecha, programa estatal que promueve la igualdad de oportunidades, la inclusión y la prevención de la violencia y el acoso en los espacios laborales.
En conjunto, esos centros agrupan a poco más de 20 mil trabajadores.
De ese total, 42 renovaron el reconocimiento y 19 lo obtuvieron por primera vez. Los nuevos sumaron a más de 9 mil trabajadores al esquema.

San Martín Castillo informó que la convocatoria reconoció en todo el estado a 169 centros de trabajo y a más de 83 mil colaboradores.
La funcionaria explicó que el programa nació hace cinco años con tres objetivos: igualdad de oportunidades de empleo; infraestructura, como salas de lactancia y bibliotecas; y entornos libres de acoso, mediante protocolos de prevención y atención.
Los tres ejes apuntan a que la igualdad laboral se traduzca en acciones concretas que permitan el desarrollo profesional sin discriminación.
Entre las prácticas reconocidas figuran el acompañamiento psicológico, emocional, jurídico y de salud para trabajadores y sus familias, y la capacitación técnica de mujeres con miras a que lleguen a puestos de liderazgo.

Para ella, el reconocimiento representa un compromiso con el respeto, la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Para fortalecer las buenas prácticas y mejorar sus instalaciones, 35 empresas recibirán un subsidio estatal.




