San Juan del Río, 26 julio 2024.- El Municipio de Querétaro ha creado un Comité de Igualdad Laboral y Discriminación, según detalló María Guadalupe Gómez Rodríguez, directora del Instituto Municipal de la Mujer (IMM).
Esta iniciativa, promovida por el alcalde Roberto Cabrera Valencia, tiene como objetivo fortalecer las buenas prácticas laborales e infraestructuras inclusivas, así como implementar medidas para evitar la discriminación dentro de la administración.
Uno de los principales objetivos del comité es identificar y abordar necesidades en infraestructuras y políticas, alineando esta visión a corto y mediano plazo bajo una certificación.
"La Secretaría del Trabajo es la encargada de esta certificación, generando políticas de igualdad y paridad. Nosotros presentamos un proyecto a través del comité para generar acciones", comentó Gómez Rodríguez.
La directora destacó que estos lineamientos permitirán recabar evidencias para visibilizar las acciones realizadas. También mencionó que los espacios públicos deben contar con condiciones inclusivas como rampas y baños accesibles para ambos sexos.
Gómez Rodríguez aseguró que estas acciones fortalecerán el código de ética y conducta en temas de igualdad de género y paridad.
El comité contará con un primer respondiente que canalizará cualquier asunto relevante al Órgano Interno de Control para su investigación y posible sanción administrativa si es necesario.