La reciente aprobación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación busca fortalecer prácticas equitativas y reducir la discriminación en la administración municipal.
Durante la Conferencia "Amar, Creer e Informar", se resalta el trabajo del IMM, liderado por Guadalupe Gómez, con más de 45,000 atenciones a mujeres en esta administración.
