UTC firma convenio con empresa de inyección de plástico en Querétaro

El acuerdo con Moyá Makers & Team abre estadías y empleo a estudiantes de Mecatrónica y Mantenimiento de la universidad.

El rector de la UTC, Alberto Lugo Ledesma, y el directivo de Moyá Makers & Team firman el convenio de colaboración.

El rector Alberto Lugo Ledesma y Enrique Morales Moya firman el convenio de colaboración entre la UTC y Moyá Makers & Team.

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Corregidora, 3 de junio de 2026.- La Universidad Tecnológica de Corregidora (UTC) firmó un convenio de colaboración con la empresa Moyá Makers & Team para formar talento especializado y abrir oportunidades de desarrollo profesional a sus estudiantes, en un acuerdo orientado a la industria de inyección de plástico del estado.

El rector de la UTC, Alberto Lugo Ledesma, concretó la firma con el director general de la empresa, Enrique Morales Moya. El objetivo del convenio es vincular la formación académica con el sector industrial y contribuir a la competitividad de la industria en Querétaro.


¿Qué estudiantes pueden hacer estadías en Moyá Makers?


Estudiantes de las ingenierías en Mecatrónica y Mantenimiento podrán participar en proyectos de la empresa durante sus estadías y aportar conocimientos en procesos industriales. El convenio también contempla su integración a la plantilla laboral de la compañía, especializada en la fabricación, reparación y mantenimiento de moldes de alta precisión y en procesos de inyección plástica con maquinaria especializada.


Lugo Ledesma señaló que uno de los compromisos de la universidad es consolidar alianzas con empresas de la región para complementar la formación académica con experiencias reales en entornos industriales.

“Estos vínculos facilitan la transferencia de conocimiento, el desarrollo de competencias técnicas y la inserción laboral de las futuras generaciones de profesionistas, una característica que distingue al modelo educativo del subsistema de Universidades Tecnológicas y Politécnicas”, apuntó el rector.


El acuerdo suma a la UTC a la dinámica de vinculación que caracteriza al subsistema de universidades tecnológicas, donde la estadía en empresa funciona como puente directo entre el aula y el primer empleo de los egresados.