México, 10 de diciembre de 2025. —El Índice Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE) se mantuvo estable en el tercer trimestre de 2025 al registrar 95.9 puntos sin variación respecto al trimestre anterior y con caída de 0.2 por ciento a tasa anual, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
El comportamiento por sectores mostró contrastes: las actividades primarias crecieron 6.2 por ciento trimestral y 9.8 anual, mientras las secundarias cayeron 2.0 trimestral y 2.1 anual, y las terciarias avanzaron 0.3 trimestral pero descendieron 0.3 anual en el periodo julio-septiembre.
El sector construcción registró la mayor caída en productividad laboral con descenso de 2.1 por ciento trimestral y 6.5 anual, en tanto el costo unitario de mano de obra aumentó 1.7 trimestral y 6.1 anual.
Las industrias manufactureras presentaron incremento de 0.3 por ciento en productividad tanto trimestral como en costo unitario, con avance anual de 1.5 y 3.6 por ciento respectivamente.
El comercio al por mayor destacó con alza de 2.3 por ciento trimestral en productividad laboral, aunque acumuló retroceso anual de 4.3 por ciento y reducción de 3.5 en costo unitario trimestral pese a incremento anual de 4.6 por ciento.
El comercio al por menor avanzó 1.1 trimestral y 2.1 anual en productividad, con aumento de 0.3 trimestral y 3.2 anual en costos de mano de obra.
Los servicios privados no financieros mostraron crecimiento marginal de 0.1 por ciento trimestral en productividad laboral con 1.5 anual, en tanto el costo unitario subió 1.5 trimestral y 3.0 anual.
Las cifras desestacionalizadas reflejan que el índice de remuneraciones medias reales en este sector alcanzó 120.6 puntos con variación anual de 4.6 por ciento.
El INEGI explicó que los indicadores permiten evaluar la eficiencia del factor trabajo en el proceso productivo mediante la relación entre el Producto Interno Bruto a precios constantes y las cifras de personal ocupado y horas trabajadas de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. (depositphotos)
