Querétaro, 19 Enero 2022.- Se llevó a cabo la segunda audiencia en el Centro de Conciliación Laboral entre el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), y las autoridades administrativas de la rectoría de la UAQ.
En este sentido, el representante de la máxima Casa de Estudios del Estado y abogado general, Gonzalo Martínez García, enfatizó la intención de buscar agotar todas las vías para evitar el estallamiento de la huelga, emplazada para el 1 de marzo.
Indicó que se han analizado todos los puntos del pliego petitorio del STEUAQ, como los incrementos salariales, y la reducción de algunos textos contemplados en el contrato colectivo de trabajo.
Entre los puntos incluidos, se encuentran un incremento directo al salario del 20 por ciento, así como actualizar alrededor de 12 cláusulas del contrato colectivo al que están suscritos mil 336 trabajadores.
“El ánimo que se tiene es efectivamente de tener una posición de escucha, en la cual la revisión que se haga y se está haciendo se haga con toda consciencia. Nosotros deseamos presentarles a a ustedes una postura concreta y definitiva, desde nuestro punto de vista definitiva, ponerlo a consideración de ustedes para que nos digan si la base les ha autorizado, y firmamos”, comentó.
El abogado general de la UAQ informó a representantes del sindicato que se podría presentar para el 31 de enero, la propuesta que sea “definitiva”, antes las peticiones expuestas en el pliego de los trabajadores.
“Nuestra pretensión es que agotemos máximo en dos audiencias en este sentido. Yo les pediría la oportunidad para que podamos tener esta propuesta integral de todos los puntos, de esta semana a la siguiente, de este lunes en 8”, relató.
Además, no descartó que en este lapso, se generen reuniones de tipo informal entre los representantes de Rectoría y del Sindicato, con el objetivo de que no se alargue en audiencias frente a las autoridades laborales las conciliaciones; sino que sea en el menor tiempo posible.