El Marqués, 22 mayo 2024.- Hoy, más de 200 trabajadores, tanto hombres como mujeres, iniciaron una huelga en la empresa Watlow de México, ubicada en el parque industrial de El Marqués.
La huelga es consecuencia de la negativa de la empresa a repartir las utilidades correspondientes a su plantilla laboral, lo que ha generado descontento y tensión entre los empleados.
Los trabajadores han manifestado que esta situación es inaceptable, ya que afecta directamente su economía y bienestar.
![Más de 200 trabajadores de Matlow de México en huelga exigen utilidades. Más de 200 trabajadores de Matlow de México en huelga exigen utilidades.](/uploads/s1/43/76/56/6/1b5a13b4-210d-40c8-9fc8-30c0832c798a_14_414x534.jpeg)
Advierten que la empresa ha incumplido con sus obligaciones legales y contractuales, negándose a entregar el reparto de utilidades que por ley corresponde a los empleados.
Esta acción es interpretada por los trabajadores como un acto de injusticia y falta de respeto hacia su labor y esfuerzo diario.
El conflicto laboral no solo afecta a los empleados de Watlow de México, sino que también establece un precedente importante en el ámbito laboral de Querétaro.
Los trabajadores han hecho un llamado a las autoridades competentes para que intervengan y aseguren que se respeten sus derechos laborales.
![Más de 200 trabajadores de Matlow de México en huelga exigen utilidades. Más de 200 trabajadores de Matlow de México en huelga exigen utilidades.](/uploads/s1/43/76/59/0/da408c0c-31c9-4cb4-bcbb-d1c3a485fb52_18_800x1032.jpeg)
Exigen que se tomen medidas para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y que se protejan los intereses de los trabajadores.
Los trabajadores han dejado claro que no están dispuestos a ceder hasta que se les haga justicia y se les entreguen las utilidades correspondientes.
Además, han señalado que este tipo de conflictos no solo afecta a Watlow de México, sino que también podría tener repercusiones en otras empresas de la región, si no se toman las medidas necesarias para resolverlo de manera justa y equitativa.
Se espera que las autoridades actúen de manera diligente y efectiva para proteger los derechos de los trabajadores y evitar que este tipo de situaciones se repitan en el futuro.