Querétaro, 8 de septiembre de 2025.- Querétaro podría garantizar ingresos mínimos de $20,428 pesos mensuales para policías, maestros y personal de salud tras la presentación de una iniciativa de ley impulsada por el diputado local de Morena, Homero Barrera.
La propuesta busca eliminar las desigualdades salariales que actualmente enfrentan estos sectores esenciales en los 18 municipios del estado, donde algunos trabajadores perciben hasta tres veces menos que sus colegas en zonas metropolitanas.
Disparidad salarial en municipios queretanos
El análisis presentado por el legislador revela diferencias alarmantes en los ingresos de servidores públicos según su ubicación geográfica. Mientras que policías municipales en zonas rurales ganan apenas $7,714 pesos mensuales, representando únicamente el 37% del promedio estatal, sus colegas en la capital y San Juan del Río perciben sueldos superiores a los $21,000 pesos.
"Querétaro no puede seguir permitiendo que quienes cuidan nuestra seguridad, educan a nuestros hijos y protegen nuestra salud vivan en condiciones de desigualdad", indicó Homero Barrera, diputado local por Morena, durante la presentación de la iniciativa.
Propuesta de homologación salarial
La Iniciativa de Ley establece como referencia el salario promedio registrado en el IMSS en Querétaro, que actualmente asciende a $20,428 pesos mensuales. Este monto se convertiría en el ingreso mínimo garantizado para trabajadores de los sectores de seguridad pública, educación y salud.
El proyecto contempla la homologación de un salario mínimo base que sea digno y vinculante en todo el territorio estatal, considerando la experiencia, riesgo y responsabilidad específica de cada puesto de trabajo.
Diputado propone salarios dignos para policías y maestros Querétaro.
Sectores beneficiados por la iniciativa
Los principales beneficiarios de esta propuesta serían:
- Policías municipales de los 18 municipios queretanos
- Maestras y maestros especialmente de comunidades rurales
- Personal de salud en hospitales comunitarios y centros de atención
Estos grupos enfrentan actualmente condiciones laborales desiguales pese a la alta responsabilidad y esfuerzo que implica su trabajo diario en favor de la comunidad queretana.
Mecanismo de actualización periódica
La iniciativa incluye un sistema de actualización periódica de los ingresos que garantice justicia laboral y motivación profesional constante. Este mecanismo busca mantener los salarios acordes con las condiciones económicas estatales y nacionales.
"Dignificar a policías, maestras y maestros, así como al personal de salud, es dignificar a todo Querétaro", afirmó Barrera al destacar el impacto social de la propuesta legislativa.
Impacto esperado en servicios públicos
La mejora salarial propuesta por el diputado de Morena podría traducirse en una mejor calidad de los servicios públicos que reciben los queretanos, al garantizar condiciones laborales más justas para quienes trabajan en sectores estratégicos del estado.
La iniciativa deberá ser analizada y votada por el Congreso del Estado de Querétaro en las próximas sesiones legislativas para determinar su viabilidad presupuestal y marco de implementación.
Guillermo Vega Guerrero, coordinador del Grupo Legislativo del PAN, recibió los paquetes con 64 mil 497 firmas en la sede del Congreso de Querétaro. 
El acto reunió a cuatro legisladores panistas y al diputado independiente Enrique Correa Sada; el Frente calificó la entrega como la movilización ciudadana más amplia en el debate del aborto en la entidad. 
La propuesta plantea elevar el mínimo vital de agua de 50 a 100 litros por persona al día y establecer mecanismos de vigilancia ciudadana del servicio. 
