Secretaría del Trabajo de Querétaro busca prevenir el trabajo infantil

06 de Agosto de 2024
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Secretaría del Trabajo de Querétaro busca prevenir el trabajo infantil.
Secretaría del Trabajo de Querétaro busca prevenir el trabajo infantil.

San Juan del Río, 06 de mayo de 2024 - Ante el incremento del trabajo infantil durante las vacaciones de verano, la Secretaría del Trabajo del Estado de Querétaro, que encabeza Liliana San Martín Castillo, anunció un conjunto de acciones y financiamientos destinados a prevenir esta problemática.

Liliana San Martín Castillo explicó que muchos menores son empleados sin sueldo y sin los permisos necesarios de la Secretaría, ya que la edad legal para trabajar con permiso es de 15 a 18 años. 

En casos donde los adolescentes cuentan con autorización de sus padres o tutores, la Secretaría realiza inspecciones para asegurar que se cumplan las condiciones laborales adecuadas.

"En esta temporada, hay muchos adolescentes que, con el permiso adecuado, pueden trabajar sin problemas. Sin embargo, a menudo los trabajos no cuentan con condiciones aptas para ellos. Realizamos operativos sorpresa, especialmente en comercios y el sector turístico", señaló la secretaria.

San Martín Castillo detalló que los adolescentes pueden trabajar un máximo de seis horas diarias con una hora destinada para la comida. 

Los protocolos para detectar trabajos no aptos o infantiles se realizan en colaboración con instancias estatales y, en algunos casos, con el Poder Judicial cuando se trata de trabajo infantil.

La titular de la Secretaría del Trabajo hizo un llamado a la ciudadanía para que denuncie de manera anónima cualquier caso de trabajo infantil. 

"No hemos detectado ningún caso reciente, pero es crucial que, si ocurre, se realice una denuncia anónima con los detalles básicos del negocio involucrado. Una cosa es el trabajo infantil y otra muy distinta es que un menor esté simplemente acompañando a alguien en su lugar de trabajo", precisó.

San Martín Castillo subrayó que en casos donde se confirma el trabajo infantil, los tutores pueden enfrentar consecuencias legales severas, incluyendo la pérdida de la patria potestad. 

"Muchas veces se confunde el hecho de que un menor esté en un lugar de trabajo con que esté trabajando. Es importante aclarar estas situaciones para proteger los derechos de los menores", concluyó.