San Juan del Río, 16 de febrero de 2024.- La huelga iniciada por el sindicato del Nacional Monte de Piedad el miércoles 14 de febrero continúa, con las banderas rojinegras colocadas en todas las sucursales tras el colapso de las negociaciones con los representantes legales de la institución.
Los trabajadores sindicalizados argumentan que, a pesar de estar cerca de alcanzar un acuerdo la noche del miércoles, los abogados de la empresa cesaron el diálogo abruptamente, impulsando a los empleados a adoptar medidas drásticas.
Este conflicto laboral emerge tras tres años sin reajustes salariales, en un escenario donde el salario mínimo nacional ha superado el tabulador de la empresa, previamente establecido en 243.36 pesos.
Entre las principales reivindicaciones del personal se encuentran el aumento de salarios y la preservación de su contrato colectivo, desafiando los intentos de la administración de recortar prestaciones esenciales como jubilaciones y pensiones, afectando principalmente a aquellos con más de tres décadas de servicio.
Mariel Corona, integrante del comité ejecutivo seccional del sindicato y trabajadora de la sucursal de San Juan del Río, subraya que, aunque la administración considere el contrato colectivo como oneroso, este representa un pilar fundamental que a lo largo de los años se ha logrado para el bienestar de los empleados.
Con seis sucursales operando en Querétaro, el Nacional Monte de Piedad emplea a entre 41 y 43 individuos afiliados al sindicato mayoritario.
La huelga no solo repercute en la fuerza laboral sino también en los clientes, quienes temporalmente no pueden realizar transacciones con sus empeños. Sin embargo, se asegura la protección de dichos bienes.
"Los refrendos se pueden efectuar mediante aplicaciones o sucursales afiliadas, garantizando así la continuidad del servicio a pesar del cierre temporal," se informa.
El comité ejecutivo se mantiene a la espera de retomar las conversaciones para dirimir las controversias, incluyendo una propuesta de aumento salarial del 18%, rebajada un 5% durante las negociaciones y sin ser aceptada.
La Secretaría de Trabajo ha verificado el rechazo de la administración a prolongar el diálogo, contradiciendo las declaraciones de la empresa sobre la supuesta retirada del comité de las discusiones.
Con la huelga avanzando hacia su tercer día, la incertidumbre sobre su duración y el impacto en los servicios ofrecidos por el Nacional Monte de Piedad crece.
A pesar de los desafíos, los trabajadores mantienen como su principal objetivo alcanzar un convenio equitativo que reconozca sus aportes y asegure su estabilidad económica.
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