San Juan del Río, 27 Sep 18.- El titular de la Secretaría del Trabajo en Querétaro, José Luis Aguilera Rico, señaló que se realizarán tres reclutamientos masivos en el estado, uno de los cuales se llevará a cabo en la plaza comercial ‘Paseo Querétaro’.
Dijo que están en pláticas para conocer las necesidades de personal que tendrán las tiendas comerciales, como Levi’s, Grupo Axo, Steven Madden y Studio F, por lo que se contempla una oferta de 350 vacantes en total.
“En el tema de reclutamiento masivos se tiene pendiente en la plaza comercial de ‘Paseo Querétaro’, y estamos en pláticas para saber qué esquema de puestos requieren y nosotros ofertar, se pudieran generar 350 vacantes”, indicó.
Aguilera Rico apuntó que para la realización de un reclutamiento masivo, se le pide a la empresa específicamente que tipo de personal requiere y cuántos, para así dejar más personal que pudieran contemplar.
El funcionario expresó que la necesidad es buscar empresas que continuamente requieran de personal, ya que Querétaro es un estado de mucho empleo y siguen llegando más ofertas laborales.
Por otra parte, apuntó que en el tema de rotación de personal, Querétaro tenía un 15 por ciento hace tres años, por lo que ahora se encuentra en un 4.5 por ciento, gracias a que las empresas involucran las capacitaciones en conjunto con Recursos Humanos.
“En el tema de rotación de personal se tiene un vinculo con los empresarios en cuestión de la paga, prestaciones y capacitaciones; siembre habrá un número alto o bajo en el tema, pero la necesidad que tenemos es dar un buen trato al trabajador”.
Puntualizó que en el estado no hay quejas de explotación laboral, ni trata de personas, ni de menores de edad trabajando, por lo que han aumentado las inspecciones en todas las empresas.
“Las inspecciones son constante, no estamos en números graves ni mucho menos que nos pongan a pensar que esto nos vaya a fallar, en Querétaro no hay quejas de explotación laboral, de trata de personas ni de menores de edad trabajando y así vamos a seguir, no vamos a bajar la guardia”, concluyó.
Dijo que están en pláticas para conocer las necesidades de personal que tendrán las tiendas comerciales, como Levi’s, Grupo Axo, Steven Madden y Studio F, por lo que se contempla una oferta de 350 vacantes en total.
“En el tema de reclutamiento masivos se tiene pendiente en la plaza comercial de ‘Paseo Querétaro’, y estamos en pláticas para saber qué esquema de puestos requieren y nosotros ofertar, se pudieran generar 350 vacantes”, indicó.
Aguilera Rico apuntó que para la realización de un reclutamiento masivo, se le pide a la empresa específicamente que tipo de personal requiere y cuántos, para así dejar más personal que pudieran contemplar.
El funcionario expresó que la necesidad es buscar empresas que continuamente requieran de personal, ya que Querétaro es un estado de mucho empleo y siguen llegando más ofertas laborales.
Por otra parte, apuntó que en el tema de rotación de personal, Querétaro tenía un 15 por ciento hace tres años, por lo que ahora se encuentra en un 4.5 por ciento, gracias a que las empresas involucran las capacitaciones en conjunto con Recursos Humanos.
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Familias de La Mesa de San Antonio recibieron jitomate, árboles y servicios de diez dependencias municipales durante la jornada. 
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Personal de Obras Públicas pinta uno de los cuatro reductores de velocidad colocados en zona escolar de la comunidad rural. 
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Elementos del área motorizada de la SSPM recorren el primer cuadro y las colonias de San Juan del Río como parte de la estrategia de disuasión del delito. 
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Módulos de atención instalados en La Valla ofrecieron más de 15 servicios gratuitos a las familias. 
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Foro de Sustentabilidad reunió a autoridades municipales, académicas y estudiantes en el campus UAQ San Juan del Río este miércoles. 
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La planta sanjuanense de Mitsubishi Electric produce mil elevadores y mil motores de tracción al año para mercados de cuatro continentes. 
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