De acuerdo a información obtenida por rotativo de Querétaro, se conoció que incluso el líder sindical tiene incluida en la nómina a su hermana, Gretel Jazmín López González, con un sueldo que oscila entre los 20 mil pesos mensuales, ocupando un cargo de apoyo administrativo, cuando los sindicalizados en el mismo puesto perciben entre 5 y 7 mil pesos.Al respecto el secretario de administración, Enrique Fernández de Cevallos y Castañeda, se negó a abundar en el tema, al referir que se trata de información “clasificada” que no puede ser revelada.
El funcionario se refirió a los supuestos despidos de sindicalizados que se han efectuado, y dijo que se trata de decisiones tomadas por la dependencia que encabeza y que forman parte de una estrategia de austeridad del gobierno municipal.
“De ese tema te puedo decir que es una estrategia administrativa, debido al plan de austeridad, hubo un par de personas ahí que significan un ahorro de 400 mil pesos mensuales, comentar que no puedo hablar más del tema, debido a que por estrategia jurídica no puedo hablar más”, expresó.
Luego el titular de la dependencia precisó que el el líder sindical pretende un incremento salarial del 10 por ciento para todos los trabajadores, lo que representaría más de 10 millones de pesos anuales para la administración.
Es decir, el actual líder incrementaría su salario 72 mil pesos anuales, además de todas las prestaciones, lo que finalmente afectaría de manera directa a las arcas municipales.
“El porcentaje de incremento salarial que pretende no lo vemos viable, es una erogación tremenda para el municipio, la presidencia está en plan de austeridad y queremos seguir de la misma amanera”, apuntó.
Se conoció que el líder de los trabajadores al servicio del municipio, también está exigiendo diversos apoyos que no ha demostrado la finalidad que tendrán, además de la donación del inmueble que alberga a su gremio y que es propiedad de gobierno del Estado, así como muebles nuevos y hasta aire acondicionado, para su oficina.Fernández de Cevallos y Castañeda, dijo que la presidencia no se opone a otorgar uniformes y herramientas a los trabajadores, porque sabe que serán para el desempeño de sus labores, pero es el líder de los trabajadores que busca incrementar de manera desproporcionan sus prebendas.
El funcionario explicó que el gobierno municipal también rechaza el pago de medicamento surtido por una farmacia en pasados gobiernos, al referir que no ha sido justificado de manera fehaciente, lo que está siendo investigado.
Cabe señalar que actualmente el padrón de sindicalizados es de alrededor de 450 personas, que la mayoría desempeña funciones en áreas de servicios públicos municipales.