El SUTSM mantiene negociación salarial en San Juan del Río

San Juan del Río, 9 Febrero 18.- El secretario de trabajo y conflictos del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR), Rafael Camacho Camacho, dio a conocer que siguen las negociaciones de revisión salarial con la Secretaría de Administración.

Dijo que a más tardar a mediados de febrero debería de quedar firmado dicho convenio y algunos pendientes que se vienen arrastrando en cuanto al cumplimiento de pagos de finiquitos, tanto a jubilados como a viudas.

Señaló que el aumento del 10 por ciento lo tienen ganado por parte de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, pero que se tienen que lograr acuerdos con el municipio para un aumento extra.

“Lo que se refiere con la revisión salarial, seguimos negociando con la firma del convenio y verificando algunos pendientes que se tienen rezagados en cuanto al cumplimiento de pagos de finiquito a trabajadores que han sido jubilados”.

Camacho Camacho, describió que a comparación del año pasado se siguió un mecanismo de aumentar una cantidad fija de 600 pesos por trabajador mensual, beneficiando a los que ganaban menos.

Sin embargo, refirió que los trabajadores siguen ganando poco más de 2 mil 200 pesos a la quincena, por lo que sería justo que tuvieran un incremento para su beneficio.

Indicó que el aumento que están pidiendo para los trabajadores que ganan menos, representaría el 10 por ciento a su salario base, y que de los 600 trabajadores que se encuentran afiliados estarían regularizados.

En cuanto a servicio médico, apuntó que pasan por un proceso favorecedor, gracias a los acuerdos que tuvieron con la administración municipal.

“En este año de arranque, por falta de liberación de presupuesto se había suspendido el pago a algunos trabajadores que fueron jubilados, por lo que se le requiere que se pague; y si el convenio se llega a firmar, esto debe de ser aplicado desde el 1 de enero, para ser retroactivo a esas fechas”, finalizó.