San Juan del Río, 24 de marzo de 2026. —Poco más de 800 vacantes en perfiles operativos, técnicos y profesionales se ofertan este martes en San Juan del Río durante la primera feria de empleo diseñada exclusivamente para mujeres que organiza la Secretaría del Trabajo estatal — la tercera jornada de vinculación laboral que el gobierno queretano realiza en el municipio en lo que va del año, en un contexto donde la entidad acaba de registrar, por primera vez en su historia, que más de la mitad de su población femenina económicamente activa tiene empleo formal.
La cifra histórica —50.1% de mujeres incorporadas al trabajo formal, según el corte del mes anterior— llega acompañada de una contradicción que la propia titular de la dependencia reconoció sin rodeos: la brecha salarial entre hombres y mujeres todavía alcanza el 19%, y la diferencia en participación laboral por género se mantiene en 22 puntos porcentuales.
Asistentes a la feria de empleo revisan la oferta de vacantes técnicas y profesionales disponibles para mujeres en el evento celebrado en San Juan del Río. rotativo.com.mx
Liliana San Martín Castillo, secretaria del Trabajo en Querétaro, señaló que ambas brechas "no deberían existir" en categorías donde el puesto puede ser desempeñado indistintamente por cualquier persona, aunque admitió que los avances son graduales.
El evento de hoy representa casi el doble de las vacantes de la segunda feria —celebrada hace dos semanas en la zona Oriente del municipio con cerca de 400 plazas disponibles— y multiplica por varios factores la oferta de la primera jornada, realizada en enero.
En las tres ediciones, la dependencia ha alcanzado tasas de vinculación de alrededor del 50%, es decir, una de cada dos asistentes que acuden a estas ferias logra conectarse con alguna empresa.
Soldadoras, montacarguistas y operadoras de transporte entre los perfiles disponibles
Asistentes a la feria de empleo revisan la oferta de vacantes técnicas y profesionales disponibles para mujeres en el evento celebrado en San Juan del Río. rotativo.com.mx
La feria incluye vacantes en sectores que históricamente habían sido ocupados de manera casi exclusiva por hombres. San Martín Castillo mencionó de forma explícita a mujeres operadoras de transporte público, montacarguistas, soldadoras, carpinteras y plomeras como ejemplos de perfiles donde la Secretaría ha trabajado para romper sesgos de contratación, particularmente en el sector aeroespacial y automotriz —dos de los motores industriales más dinámicos de la entidad.
Asistentes a la feria de empleo revisan la oferta de vacantes técnicas y profesionales disponibles para mujeres en el evento celebrado en San Juan del Río. rotativo.com.mx
En ese frente, la dependencia opera un programa de becas para formación de talento que inserta a mujeres directamente dentro de las empresas, con la garantía de contratación al concluir la capacitación.
San Martín Castillo indicó que las propias compañías reconocieron haber modificado sus criterios de selección tras constatar resultados concretos, sobre todo en líneas de producción que exigen precisión en el ensamble de piezas.
¿Cuándo abrirá el nuevo centro de capacitación para mujeres en San Juan del Río?
La funcionaria anticipó que antes de que concluya marzo quedará definida la ubicación del nuevo módulo de capacitación que operará en el municipio, aunque no precisó la fecha de apertura formal. El espacio buscará consolidar el modelo de formación en oficios no tradicionales para mujeres que la Secretaría ha impulsado en ferias y programas de vinculación.
Asistentes a la feria de empleo revisan la oferta de vacantes técnicas y profesionales disponibles para mujeres en el evento celebrado en San Juan del Río. rotativo.com.mx
En materia de emprendimiento —otro de los vectores que la dependencia usa para medir la integración económica femenina— Querétaro ocupa el primer lugar nacional.
La Secretaría entregó equipamiento gratuito a mil mujeres emprendedoras el año pasado en una jornada paralela a este tipo de ferias, un programa que San Martín Castillo describió como una vía para que las mujeres puedan conciliar vida laboral y familiar sin depender exclusivamente del empleo formal.
Sobre la posibilidad de que su nombre figure en encuestas para la candidatura panista a la presidencia municipal de San Juan del Río, la secretaria evitó confirmar o desmentir su interés: "creo en las capacidades de las personas sin tema de género", dijo, y confió en que el Partido Acción Nacional "elegirá a su mejor candidato" para el municipio. La Secretaría del Trabajo no emitió postura adicional sobre el señalamiento político.