Querétaro, 15 Agosto 18.- La Secretaría de Seguridad Pública Municipal, entregó el Certificado Único Policial, emitido por el Centro de Evaluación y Control de Confianza del Estado, a 143 integrantes de la corporación.
Con dicho documento se acredita su aptitud para permanecer en la institución, al contar con los conocimientos, perfil y habilidades necesarias para el desempeño de su función.
En el rubro de Competencias Básicas de la Función Policial durante el segundo semestre de 2017, se capacitaron y evaluaron a 536 policías, y en el primer semestre de 2018 se capacitaron y evaluaron a 424 policías, quienes recibieron 40 horas de instrucción, 24 prácticas y 16 teóricas.
En las que se desarrollaron 7 áreas de conocimiento, a cargo de 41 instructores evaluadores, certificados por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
En el rubro de Evaluación del Desempeño Policial, durante el segundo semestre de 2017 se evaluaron a 536 policías, y en el primer semestre de 2018 se evaluaron a 256 policías.
Este, es un proceso de verificación periódica de la prestación del servicio profesional del personal policial, que permite medir el apego cualitativo y cuantitativo a los principios constitucionales que rigen el actuar policial.
Como lo son los de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos; así como a la disciplina que rige la actuación y su contribución a los objetivos institucionales.
Es importante señalar que las evaluaciones de Competencias Básicas y de Desempeño aplicadas al personal policial deben estar aprobadas y vigentes, por ser un requisito indispensable para la obtención del Certificado Único Policial.
Con dicho documento se acredita su aptitud para permanecer en la institución, al contar con los conocimientos, perfil y habilidades necesarias para el desempeño de su función.
En el rubro de Competencias Básicas de la Función Policial durante el segundo semestre de 2017, se capacitaron y evaluaron a 536 policías, y en el primer semestre de 2018 se capacitaron y evaluaron a 424 policías, quienes recibieron 40 horas de instrucción, 24 prácticas y 16 teóricas.
En las que se desarrollaron 7 áreas de conocimiento, a cargo de 41 instructores evaluadores, certificados por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
En el rubro de Evaluación del Desempeño Policial, durante el segundo semestre de 2017 se evaluaron a 536 policías, y en el primer semestre de 2018 se evaluaron a 256 policías.
Este, es un proceso de verificación periódica de la prestación del servicio profesional del personal policial, que permite medir el apego cualitativo y cuantitativo a los principios constitucionales que rigen el actuar policial.
Como lo son los de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos; así como a la disciplina que rige la actuación y su contribución a los objetivos institucionales.
Es importante señalar que las evaluaciones de Competencias Básicas y de Desempeño aplicadas al personal policial deben estar aprobadas y vigentes, por ser un requisito indispensable para la obtención del Certificado Único Policial.
El presidente municipal Felifer Macías Olvera anunció el nuevo esquema de movilidad vigente desde el 25 de abril en Corregidora Norte. 
El tramo de 200 metros entre Juana de Arco y Primavera operará en doble sentido sobre el cuerpo poniente durante los trabajos en El Cerrito. 
Familias de La Mesa de San Antonio recibieron jitomate, árboles y servicios de diez dependencias municipales durante la jornada. 
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Personal de Obras Públicas pinta uno de los cuatro reductores de velocidad colocados en zona escolar de la comunidad rural. 
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Elementos del área motorizada de la SSPM recorren el primer cuadro y las colonias de San Juan del Río como parte de la estrategia de disuasión del delito. 
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