Alianza Sindical de Querétaro lanza manifiesto por Día del Trabajo

Querétaro, 1 Mayo 2021.- En el marco de la conmemoración del 1 de mayo, Día del Trabajo, diversos organismos se unieron en un manifiesto de la Alianza Sindical, ante la ausencia del tradicional desfile alusivo a la fecha, el cual fue suspendido por las condiciones de la pandemia por COVID-19.

Alejandro Olvera Hernández, secretario general en Querétaro del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radio y la Televisión, puntualizó que esta suspensión fue una decisión acordada, pues había alternativas como salir con un contingente de cada organización o una caravana en automóvil; pero se consensúo una rueda de prensa.

Por su parte, Luis Jaime Guerrero, secretario general del sindicato de trabajadores de Telmex, sección 24, afirmó que existe una lucha nacional de este gremio, al señalar que América móvil pretende eliminar la cláusula de jubilación, por lo que se manifestaron en contra de esta determinación.

“Por eso, en este día, nosotros queremos manifestar primeramente el rechazo a esa propuesta que nos hace la empresa Teléfonos de México. Este 1 de Mayo, los trabajadores estamos saliendo a las calles”, sostuvo.

Asimismo, Germán Briseño, secretario general del sindicato del Poder Judicial del estado, afirmó que se debe discutir el tema de los salarios mínimos, pues actualmente está en 141.70 pesos; lo que corresponde a 4 mil 251 pesos mensuales. Pero, para considerarlo como un ingreso suficiente y que genere bienestar, según el CONEVAL, un trabajador debe percibir 11 mil 291 pesos.

Destacó que las cifras arrojan que en el municipio de Querétaro se tiene un promedio de ingresos de 13 mil 245 pesos; pero en la oferta de trabajo, se promueven salarios por 5 mil a 7 mil pesos.

“Seguimos simulando la parte del ingreso, en función del salario mínimo, que nada mas es un referente obligatorio para el T-MEC. Realmente el ingreso para poder subsistir es insuficiente. Exigimos como alianza que se busquen los medios para que este ingreso sea suficiente y digno para la población”, argumentó.

En su participación, Silvia Rivera Hernández, secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Sector Salud, sección 32 Querétaro, indicó que hay una brecha salarial de más del 40 por ciento entre personal de salud, ante la contratación como asimilados, y el personal de base.

“No nos pueden estar llamado héroes, simulando este tipo de cosas, cuando hay un problema real y que es la economía de los trabajadores. Y más con un trabajo sumamente importante y también muy difícil”, aseguró.

Además, lamentó que al día de hoy más de mil trabajadores siguen sin ser vacunados; y que aún cuentan con carencias en equipamiento e insumos.

Además de los salarios, los líderes sindicales exigieron el fortalecimiento de los sistemas de seguridad social; la falta de apoyos con guarderías, los recortes de personal y el home office.