Roberto Cabrera mantiene diálogo con sindicatos en San Juan del Río

Presidente municipal rechaza acusaciones sobre suspensión de servicios médicos. Afirma que los consultorios y medicamentos continúan operando con normalidad.

Roberto Cabrera mantiene diálogo con sindicatos en San Juan del Río.
Roberto Cabrera mantiene diálogo con sindicatos en San Juan del Río.

San Juan del Río, 4 de septiembre de 2025. - El presidente municipal de San Juan del Río, Roberto Cabrera Valencia, reafirmó el compromiso de su administración para mantener un diálogo permanente con los sindicatos municipales y atender las inconformidades planteadas recientemente por trabajadores agremiados. 

El alcalde, quien cumplirá un año de gestión en su segundo periodo este septiembre, destacó que durante casi cuatro años de gobierno se han resuelto diversas situaciones laborales mediante el diálogo constante.


"Nosotros a lo largo de casi cuatro años de gobierno han surgido diversas situaciones con los sindicatos, sin embargo, se han atendido de manera constante. Estoy seguro que esta no será la excepción. Siempre hemos trabajado de la mano con los compañeros y compañeras sindicalizados y así seguiremos", argumentó Cabrera Valencia durante su intervención ante medios de comunicación.

Rechazo a acusaciones sobre servicios médicos

El presidente municipal rechazó categóricamente los señalamientos realizados por el líder sindical Gregorio López, quien denunció la supuesta suspensión de consultorios médicos y del suministro de medicamentos para los trabajadores sindicalizados. 

Roberto Cabrera Valencia afirmó que existen comprobantes documentales que demuestran que los servicios médicos continúan operando con normalidad para todos los agremiados.

"Existen comprobantes de que los servicios continúan en operación", enfatizó el alcalde, quien agregó que en todo momento la administración municipal ha estado al pendiente de garantizar la atención médica para los trabajadores. 

El edil sanjuanense detalló que actualmente hay citas abiertas en hospitales con los que el municipio mantiene convenios vigentes para la atención de los empleados municipales.

Evidencia de cumplimiento ante amparos

Cabrera Valencia reconoció que se han interpuesto amparos por parte de algunos trabajadores, pero aseguró que el gobierno municipal cuenta con evidencia del cumplimiento de todas sus obligaciones laborales y prestaciones correspondientes. 

"Lo que han interpuesto son amparos, pero se tiene evidencia del cumplimiento", especificó el presidente municipal, subrayando la transparencia con la que su administración ha manejado estos temas laborales.

El alcalde enfatizó que lo más importante para su gobierno es que San Juan del Río mantenga su ritmo de trabajo y que los servicios públicos no se detengan, garantizando así que la ciudadanía no se vea afectada por las diferencias que puedan surgir entre la administración y los sindicatos municipales.

Balance entre gasto corriente e inversión pública

"La administración cumple en septiembre un año de gestión en este segundo periodo y uno de los principales retos ha sido mantener el equilibrio entre el gasto corriente y la inversión pública, sin descuidar las finanzas municipales", especificó Roberto Cabrera Valencia. 

El presidente municipal destacó que este balance ha sido fundamental para garantizar tanto el funcionamiento operativo del ayuntamiento como el desarrollo de obras y programas en beneficio de la población.

El edil reconoció la importancia del capital humano en la administración pública municipal. "Los servidores públicos somos el recurso más importante del municipio y nuestro propósito es dar resultados a la ciudadanía", afirmó, subrayando que el bienestar de los trabajadores es prioritario para lograr una gestión eficiente y de calidad en los servicios que se brindan a los sanjuanenses.

Compromiso con el diálogo y la resolución de conflictos

Finalmente, Cabrera Valencia reiteró la disposición permanente de su administración para resolver las inconformidades planteadas por los trabajadores sindicalizados y mantener un gobierno eficiente. 

El presidente municipal reconoció que el derecho de los trabajadores a manifestarse es fundamental en una democracia, y que el objetivo principal debe ser alcanzar consensos que permitan continuar ofreciendo servicios públicos de calidad.

"Estamos siempre en disposición de resolver las inconformidades y mantener un gobierno eficiente. El derecho de los trabajadores a manifestarse es fundamental pues es alcanzar consensos que permitan seguir ofreciendo servicios públicos, seguridad, infraestructura y programas sociales en beneficio del municipio", concluyó el alcalde, dejando abierta la puerta al diálogo constructivo con todas las representaciones sindicales del ayuntamiento de San Juan del Río.