San Juan del Río, 27 Ene 17.- El delegado de la Secretaría del Trabajo y Prevención Social en el Estado, Gaspar Trueba Moncada, aseguró que la empresa Kimberly Clark de México, asentada en el municipio de San Juan del Río, tiene irregularidades en sus normas de seguridad e higiene, por lo que podrá ser sancionada por la dependencia.
Esto luego de realizar una visita de inspección a la empresa el pasado lunes, a consecuencia del deceso de un trabajador en la planta, por lo que detalló que actualmente la industria tiene 5 días hábiles para poder subsanar las irregularidades y entregar la documentación solicitada, en caso de no hacerlo se sancionará hasta por 5 mil unidades de medida por violación de cada norma.
“A la empresa se le otorga un plazo de 5 días para que entreguen la información, que estará venciendo el próximo lunes y posterior a ello se hará un emplazamiento para dictar todas las medidas que tendrán que corregir, dándoles plazo de 30, 60 hasta 90 días para el cumplimiento y que eviten esa sanción”, apuntó.
Trueba Moncada rechazó que actualmente la empresa pudiese ser sancionada, pues existe un tiempo de garantía de audiencia establecida por ley, resolución que puede ser absolutoria o sancionadora.
Asimismo garantizó que la dependencia realizó el protocolo que se establece en las normas para determinar los beneficiarios del trabajador fallecido, dándole aviso a la Procuraduría del Trabajo y también a la Junta Local de conciliación y Arbitraje.
Sin embargo descartó que hasta el momento los familiares del trabajador se hayan acercado a la dependencia, por lo que se sobre entiende que han llegado a acuerdos con la propia empresa.
El delegado recordó que en lo que va del año son dos incidentes laborales los que se han registrado, el primero en una construcción de Querétaro y el segundo en Kimberly, situación por la exhortó a los trabajadores a realizar sus denuncias en caso de detectar alguna irregularidad en su centro laboral y efectuar visitas que tutelen a favor de su seguridad.
Kimberly Clark no cumple con normas de seguridad laboral: STPS
27
de Enero
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2017
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