San Juan del Río, 14 de noviembre de 2025. —La administración estatal presentó la expansión del Tribunal Laboral como componente estratégico para atraer inversión extranjera y nacional, argumentando que funcionamiento ágil de la justicia laboral genera certidumbre que las corporaciones buscan al evaluar dónde instalar operaciones.
Durante la instalación de tres juzgados nuevos en la Ciudad Judicial, el gobernador Mauricio Kuri González vinculó directamente el fortalecimiento del sistema judicial con estabilidad económica y generación de empleo.
"Un Estado donde la justicia laboral funciona es un Estado que da certidumbre a la inversión, estabilidad al empleo y confianza a cada empresa que se instala aquí", expresó Kuri González ante integrantes del Consejo de la Judicatura, líderes sindicales y presidentes de cámaras empresariales.
El magistrado presidente del Poder Judicial, Braulio Mario Guerra Urbiola, complementó el argumento: "Para este Querétaro moderno, que atrae inversiones y promueve empleo, tenemos que apostar a propiciar paz social mediante justicia laboral que responda a nuevos tiempos".
Este enfoque se alinea con el posicionamiento de Querétaro en rankings nacionales de desempeño institucional. La jueza Anaid Canto Arvizu recordó durante la ceremonia que el estado ostenta la mejor calificación del país en Estado de Derecho y ha mantenido el mejor modelo de justicia penal durante siete años consecutivos.
Especialistas en desarrollo regional señalan que marcos institucionales sólidos inciden directamente en decisiones de empresas multinacionales respecto a ubicación de inversiones en manufactura, automotriz y servicios.
La duplicación de capacidad judicial—de tres a seis jueces operando simultáneamente—responde también al aumento de conflictividad laboral registrado en la región.
La secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, reportó que el Centro de Conciliación Laboral desahogó 77 mil procesos individuales durante la actual administración, con 80 por ciento resueltos mediante conciliación y 20 por ciento en tribunales.
"Este avance no es casualidad. Apostar por el diálogo es cuidar el Estado que tenemos", puntualizó San Martín.
Estudios de institutos de investigación económica sugieren que la reducción de tiempos de resolución de conflictos laborales disminuye incertidumbre operativa y costos transaccionales para empresas.
En el contexto actual de competencia entre entidades federativas por atracción de inversión en manufactura y servicios especializados, instituciones judiciales fuertes funcionan como diferenciadoras competitivas.
El nuevo Tribunal Laboral se suma a programas como reforma penal acusatoria y especialización de jueces como elementos que buscan posicionar a Querétaro como destino de inversión con seguridad jurídica.
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