Querétaro, 5 de enero de 2026. —Trabajadores del programa Bus Municipal denunciaron el despido injustificado de más de 50 empleados el pasado viernes 2 de enero, tras negarse a firmar contratos por obra determinada de 30 días que, según el sindicato Ignacio Pérez, contravienen la Ley Federal del Trabajo y el contrato colectivo vigente.
La empresa Fletes y Acarreos, actual concesionaria del servicio, presuntamente presionó al personal para aceptar condiciones laborales irregulares bajo amenaza de despido, informó Karen González, secretaria general del sindicato.
La representante sindical explicó que los trabajadores cesados fueron coaccionados para firmar su renuncia y posteriormente ser contratados por una nueva empresa denominada Cosame, bajo un esquema de contrato a prueba de 30 días que condiciona su permanencia laboral.
"De manera arbitraria se nos presionó, se nos intimidó y se nos condicionó a firmar una renuncia previa. Hay compañeros que aceptaron porque somos madres y padres de familia, pero esto es una coacción laboral evidente", aseguró González durante la manifestación realizada frente a las instalaciones del programa.
Patrón de precarización laboral
Según la dirigente sindical, estas prácticas no constituyen hechos aislados sino que se repiten de forma recurrente desde hace ocho años, cada vez que cambia la empresa operadora del programa Bus Municipal.
El sindicato documentó que al menos 100 trabajadores fueron dados de baja del Instituto Mexicano del Seguro Social desde el 30 de noviembre sin previo aviso, lo que los dejó sin acceso a servicios de salud mientras continuaban laborando.
Además, denunciaron el incumplimiento en el pago de prestaciones como vacaciones y aguinaldo correspondientes al periodo laboral.
González precisó que el sindicato ha sostenido acercamientos con autoridades estatales y municipales, así como procesos de conciliación, sin obtener respuesta favorable.
"Como sindicato no vamos a normalizar la ilegalidad ni el abuso. Exigimos la reinstalación de los compañeros, el respeto al contrato colectivo y la intervención inmediata de las autoridades", enfatizó la representante laboral.
Emplazamiento a huelga
La organización sindical advirtió que existe un emplazamiento a huelga programado para el 14 de enero a las 9:00 horas afuera de los patios 1 y 2 del Bus Municipal, lo que podría afectar el servicio de transporte escolar y otras rutas si las autoridades no atienden sus demandas.
Los trabajadores hicieron un llamado directo al alcalde Felipe Macías Olvera y al gobernador Mauricio Kuri González para establecer un diálogo que permita resolver el conflicto laboral y garantizar los derechos de los empleados que sostienen el programa de transporte municipal.
Más de 500 funcionarios participaron en la primera jornada del programa de gobierno callejero que visitará permanentemente las colonias. 
Más de 500 funcionarios participaron en la primera jornada del programa de gobierno callejero que visitará permanentemente las colonias.
