La Agencia de Movilidad implementó cuatro medidas de mitigación tras registrar 4 mil usuarios en ruta de apoyo sin costo durante las primeras horas del cierre vehicular en zona del Cerrito.
El alcalde Roberto Cabrera Valencia anuncia reducción de personal asimilado, fusión de direcciones y recorte salarial porcentual mientras sostiene audiencias con el sindicato para evitar estallamiento de huelga diferido al 27 de enero.
El alcalde Roberto Cabrera Valencia sostiene reuniones con el general Alfredo Salgado para fortalecer estrategias de seguridad mediante la Compañía 95 y la nueva Mesa de Paz regional.
El gobierno municipal implementa señalética vertical y horizontal en todo el territorio tras peticiones del colectivo ciclista para mejorar la seguridad vial y prevenir accidentes fatales.
Víctor Manuel Rocha Basurto, regidor de San Juan del Río, presentó en diciembre la propuesta de regulación de pirotecnia enfocada en salud emocional.
San Juan del Río, 26 de enero de 2026. — El Ayuntamiento de San Juan del Río trabaja en una regulación de pirotecnia enfocada en proteger la salud emocional de personas con espectro autista, adultos mayores y preservar el medio ambiente.
La propuesta, presentada en diciembre pasado ante la Secretaría del Ayuntamiento, busca establecer límites en los decibeles que producen las detonaciones de artefactos pirotécnicos, según reveló Víctor Manuel Rocha Basurto, regidor presidente de la Comisión de Igualdad de Género y Derechos Humanos.
La iniciativa surge tras el incremento del 25 al 30 por ciento en incendios y accidentes durante temporadas decembrinas, de acuerdo con datos hospitalarios extraoficiales.
La iniciativa sobre regulación de pirotecnia en San Juan del Río no pretende prohibir el uso de estos artefactos, sino armonizar las tradiciones culturales con el cuidado de la salud ciudadana.
"Se trata de regular sobre todo en el tema de los decibeles. Hay una ley federal y una ley estatal del cuidado al medio ambiente que establece una limitante para los decibeles en cuanto a las detonaciones", explicó el legislador municipal durante entrevista.
La propuesta se fundamenta en la normativa ambiental vigente que regula las emisiones sonoras permitidas en zonas urbanas.
Sectores como casas de día para adultos mayores, escuelas de educación especial como La Rosa Azul, ambientalistas y animalistas respaldaron la propuesta tras acercarse con el regidor.
Durante el periodo decembrino reciente, autoridades confiscaron entre 40 y 60 kilogramos de artefactos pirotécnicos clandestinos en distintas comunidades del municipio.
Un caso grave documentado, fue el de un menor sanjuanense trasladado a Estados Unidos por la gravedad de las heridas provocadas en sus manos tras la explosión de un artefacto, recordó el regidor.
Regulación de pirotecnia busca prevenir accidentes en San Juan del Río
La regulación de pirotecnia en San Juan del Río se alinea con iniciativas federales impulsadas por Movimiento Ciudadano en estados como Nuevo León, donde durante las fiestas patrias de 2025 se sustituyó la pirotecnia tradicional por alternativas más amigables con el medio ambiente.
La propuesta local aguarda la señalización de fecha para el desahogo de mesas de trabajo con las comisiones respectivas del Cabildo, donde se discutirán las modificaciones a los reglamentos de comercio y medio ambiente existentes.
El incremento en accidentes durante temporadas de fiestas patronales y celebraciones decembrinas motivó la elaboración de esta iniciativa ciudadana.
Además del combate al clandestinaje en la venta de pirotecnia, la medida busca prevenir afectaciones a la salud emocional de personas y animales vulnerables y reducir el impacto ambiental que genera la quema de estos materiales.
Las detonaciones provocan estrés severo en personas con espectro autista y en animales domésticos, según documentaron las organizaciones que respaldaron la propuesta.
¿Cuándo entraría en vigor la regulación de pirotecnia en San Juan del Río?
La normativa sobre regulación de pirotecnia en San Juan del Río depende de la aprobación en comisiones y posteriormente en sesión de Cabildo. Rocha Basurto manifestó confianza en que la iniciativa será aprobada "apostando a la sensibilidad y sobre todo al compromiso" de los integrantes del Ayuntamiento.
Una vez aprobada, las modificaciones se adicionarían a los reglamentos de comercio y medio ambiente vigentes, estableciendo límites específicos de decibeles permitidos y regulando los horarios y zonas donde se permite la detonación de artefactos pirotécnicos en el territorio municipal.
La propuesta representa un esfuerzo por equilibrar el respeto a las tradiciones culturales mexicanas con la protección de grupos vulnerables y el medio ambiente.
Diversos municipios del país han implementado medidas similares durante los últimos años, sustituyendo gradualmente la pirotecnia tradicional por espectáculos de luces LED y otras alternativas tecnológicas que generan impacto visual sin afectaciones sonoras. San Juan del Río se suma a esta tendencia nacional buscando convertirse en un municipio más inclusivo y sustentable.
La Fiscalía General del Estado confirmó la localización de la adolescente tras la activación del protocolo de búsqueda el 17 de enero; continúa la búsqueda de tres menores más.
La Fuerza Aérea Mexicana se convierte en el primer operador latinoamericano del avión de transporte táctico más avanzado de Lockheed Martin con capacidad para 20 misiones certificadas.
La Fiscalía de Querétaro ejecutó un cateo en Santa Rosa Jáuregui donde aseguró 4 grandes felinos, armas de fuego de diversos calibres, cartuchos útiles y documentación oficial durante operativo contra delitos a la salud.
Sesión "Women at the Finance Frontier" donde se analizó que mujeres podrían controlar 40% de riqueza invertible mundial en 2030.
Foto: Foro Económico Mundial.
Davos — 26 de enero de 2026. — La 56 edición del Foro Económico Mundial reunió a más de tres mil líderes entre el 19 y 23 de enero en Suiza, pero solo tres de 191 sesiones abordaron directamente problemas que afectan a las mujeres. La cifra representa apenas 1.6% del total de la agenda, a pesar de la participación de figuras como Christine Lagarde y Kristalina Georgieva en debates estratégicos, informó el Foro Económico Mundial.
La reunión anual batió récords de participación con los principales líderes mundiales desplegados en la localidad suiza. La agenda avanzó entre discusiones sobre geopolítica, economía y revolución tecnológica, pero con una ausencia persistente: la igualdad de género como temática transversal.
El evento convocado por el Foro —organización no gubernamental con sede en Cologny— bajo el lema "Un espíritu de diálogo" reunió personalidades para buscar consensos en un contexto global marcado por guerras activas, crisis climática, fragmentación económica y avances acelerados en inteligencia artificial.
Desde su fundación en 1971, Davos se ha consolidado como un espacio de poder donde se discuten estrategias y prioridades que acaban influyendo en decisiones públicas y privadas en todo el mundo. Esta edición tuvo nombre propio: Donald Trump regresó al foro tras seis años de ausencia, acompañado por la mayor delegación estadounidense enviada hasta ahora.
También tuvo peso especial el presidente francés Emmanuel Macron, ausente en 2025, en un momento marcado por la decisión de Washington de incluir a su país entre los ocho europeos a los que les impondrá aranceles por participar en ejercicios militares en Groenlandia, detalló el Foro.
Presencia femenina sin prioridad temática
El programa contempló la presencia de mujeres en debates de alto nivel. Entre ellas, Christine Lagarde, presidenta del Banco Central Europeo; Kristalina Georgieva, directora del Fondo Monetario Internacional; Nadia Calviño, presidenta del Banco Europeo de Inversiones; y Ana Botín, presidenta del Banco Santander.
Todas participaron en debates estratégicos sobre economía global, innovación y finanzas retransmitidos en directo y seguidos atentamente por la prensa internacional. Su presencia, sin embargo, no se tradujo en una prioridad temática clara: la igualdad de género no atravesó el conjunto de la agenda ni estructuró los grandes debates del foro.
Las únicas tres sesiones que colocaron explícitamente a las mujeres en el centro de la agenda lo hicieron desde enfoques muy concretos —finanzas, mercado laboral y salud—, y todas desde la premisa de que la desigualdad no es solo una cuestión social, sino también económica.
La primera, "Women at the Finance Frontier", puso el foco en el dinero y en el poder de decisión. El punto de partida es un dato que ya manejan los grandes actores financieros: impulsadas por cambios demográficos, sociales y legales, se proyecta que las mujeres podrían controlar casi 40% de la riqueza invertible mundial en 2030, señaló el Foro Económico Mundial.
Se trata de una transferencia de capital sin precedentes con capacidad para transformar los mercados globales. El debate giró en torno a una pregunta clave: cómo convertir la titularidad de esa riqueza en capacidad real de decisión, y qué oportunidades de innovación y crecimiento económico pueden surgir si ese poder financiero se traduce en influencia.
Salud y mercado laboral
La segunda mesa, "Breakthroughs in Women's Health", se adentró en lo que "a menudo se percibe como un problema de nicho". Esta partió de un dato contundente: la brecha en salud de las mujeres afecta a tres mil 900 millones de vidas en todo el mundo y ha sido históricamente tratada como un asunto marginal.
La mesa analizó desde soluciones emergentes para reducir la mortalidad materna, hasta anticonceptivos de nueva generación y el uso de inteligencia artificial para detectar y monitorizar con mayor precisión enfermedades como el cáncer de cuello uterino. El enfoque de esta sesión, en la que participó Nadia Calviño, es claro: cerrar esta brecha no solo mejora la salud de las mujeres, sino que tiene efectos directos sobre las generaciones futuras y los sistemas económicos.
La tercera, "Is Everyone Falling Behind?", amplió el foco y abordó lo que el FEM describe como una "crisis dual". Por un lado, el aumento de las brechas educativas y de salud mental entre los hombres; por otro, la persistencia de barreras estructurales para las mujeres en el mercado laboral.
La sesión planteó un diagnóstico incómodo: las desigualdades no avanzan de forma aislada y están erosionando las oportunidades económicas para todos. El objetivo del debate fue explorar cómo reconstruir un relato compartido de progreso que reconozca las dificultades de ambos "sin caer en una lógica de suma cero", indica el programa.
Tres mesas, tres diagnósticos y un hilo común: la igualdad apareció en Davos como un ámbito específico de debate, con datos y propuestas concretas, pero su protagonismo fue limitado. Es la paradoja del foro: cuando se habla de género, se habla en serio; el problema es lo poco que se habla de él, concluyó el análisis.
Davos — 26 de enero de 2026. — El Informe Mundial sobre la Brecha de Género 2025 reveló que solo 10 países han cerrado sus brechas de género en 80% o más, mientras Islandia conserva el primer puesto por decimosexto año consecutivo como el único que superó 90%. La brecha de género global se ha cerrado 68.8% pero a este ritmo tomará 123 años alcanzar la paridad total, con progreso lento en áreas económicas y políticas, informó el Foro Económico Mundial durante su 48 edición en Davos, Suiza.
Ningún país del mundo logrará alcanzar la igualdad de género en 2030, tal como prevén los Objetivos de Desarrollo Sostenible, según se desprende del documento presentado por Plan International. El informe cubre 148 economías que representan más de dos tercios de la población mundial.
Islandia cerró más del 90% de su brecha con 92.6% y lidera el ranking por decimosexto año consecutivo. El resto del Top 10 está compuesto por Finlandia, Noruega, Reino Unido, Nueva Zelanda, Suecia, Moldavia, Namibia, Alemania e Irlanda, todos con más del 80% de la brecha cerrada, detalló el Foro Económico Mundial.
El índice se construye a partir de cuatro subíndices: participación económica y oportunidades con 61%, logros educativos con 95.1%, salud y supervivencia con 96.2%, y empoderamiento político con 22.9%. Las dimensiones con mayor rezago siguen siendo el acceso a puestos de liderazgo económico y político.
El empoderamiento político tardaría 162 años en cerrarse completamente, mientras que la participación económica requeriría 135 años. La paridad de género es una estrategia económica fundamental, no solo un derecho humano, según el Banco Mundial, que subraya la urgencia de reformas legales y políticas para acelerar el cierre de estas brechas.
Valor económico de la igualdad
El mensaje del Foro Económico Mundial es claro: invertir en igualdad de género es invertir en prosperidad, innovación y resiliencia económica. Las sociedades que aprovechan todo su talento humano están mejor posicionadas para enfrentar los desafíos actuales y futuros.
"El progreso es posible y está al alcance. Pero requiere decisión, inversión y colaboración sostenida", señaló Saadia Zahidi, directora general del WEF.
México se encuentra entre los cinco países que han acelerado su progreso desde 2006, junto a Bangladesh, Ecuador, Etiopía y Arabia Saudita, que han mejorado de manera significativa sus índices, especialmente en los ámbitos de participación económica y representación política. El país latinoamericano avanzó al lugar 23 global, impulsado por la participación política tras la elección de Claudia Sheinbaum Pardo como primera presidenta, aunque enfrenta desafíos salariales y de cuidados.
América Latina y el Caribe presenta avances sólidos pero desiguales. La región se posiciona como la tercera con mayor paridad global con 74.5%, después de América del Norte con 75.8% y Europa con 75.1%. Todos los países de la región han cerrado al menos 50% de su brecha económica, aunque persiste la desigualdad salarial y la subrepresentación en sectores estratégicos.
Además, 15 países de América Latina han tenido mujeres jefas de Estado en los últimos 50 años, y 17 economías cuentan con gabinetes donde al menos un tercio de los cargos son ocupados por mujeres, precisó el informe.
Obstáculos estructurales
El documento identifica como obstáculos estructurales persistentes la brecha de implementación legal, pues aunque existen leyes que promueven la equidad, muchos países carecen de mecanismos eficaces para hacerlas cumplir. La segregación laboral y sectorial mantiene a las mujeres concentradas en sectores tradicionalmente feminizados como salud y educación, con menor salario y proyección.
Las desigualdades en el cuidado también impactan: las mujeres tienen 55% más probabilidad de tomar pausas laborales más largas por cuidado familiar. Los riesgos geoeconómicos como la automatización, la fragmentación comercial y las crisis tienden a afectar más gravemente a las mujeres, especialmente en países de ingresos bajos y medios.
La 56 Reunión Anual del Foro Económico reunió en Davos del 19 al 23 de enero a más de tres mil líderes políticos, empresariales y financieros. Aunque hay presencia de mujeres, siguen siendo la excepción no la regla. Christine Lagarde, presidenta del Banco Central Europeo; Kristalina Georgieva, directora del Fondo Monetario Internacional; y Nadia Calviño, al frente del Banco Europeo de Inversiones, participaron en debates estratégicos sobre economía e innovación.
La agenda incluyó dos sesiones centradas en mujeres: "Mujeres en la frontera de las finanzas", donde se analizaron cambios demográficos que impulsan a las mujeres a concentrar cerca de 40% de la riqueza invertible mundial para 2030, y "Avances en la salud de la mujer", que abordó la brecha de salud que afecta a tres mil 900 millones de mujeres en el mundo.
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía presentó indicadores de informalidad laboral correspondientes a diciembre de 2025 mediante la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.
México — 26 de enero de 2026.- La población ocupada en la informalidad laboral en México sumó 33 millones de personas en diciembre de 2025, lo que representó 54.6 por ciento del total de ocupados con un incremento de un punto porcentual respecto al mismo mes de 2024, reveló el Instituto Nacional de Estadística y Geografía mediante la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo divulgada este domingo. La cifra considera, sin duplicar, a quienes son laboralmente vulnerables por la naturaleza de la unidad económica para la que trabajan, así como a personas cuyo vínculo o dependencia laboral no reconoce su fuente de trabajo, incluyendo a ocupados en micronegocios no registrados, trabajadores por cuenta propia en agricultura de subsistencia y quienes laboran sin seguridad social.
La ocupación en el sector informal en México fue de 17.6 millones de personas en el último mes de 2025, cifra que significó 29.1 por ciento de la población ocupada con un aumento de un punto porcentual respecto a diciembre de 2024. El INEGI precisó que el sector informal considera a todas las personas que trabajan para unidades económicas no agropecuarias que operan sin registros contables y funcionan a partir de los recursos del hogar o de la persona que encabeza la actividad, sin constituirse como empresa.
La tasa de informalidad laboral urbana en México se estableció en 43.1 por ciento en áreas urbanizadas con localidades de 100 mil habitantes y más, mientras en áreas menos urbanizadas alcanzó 68.2 por ciento. En el agregado urbano de 32 ciudades autorrepresentadas, la informalidad laboral fue de 43.1 por ciento en diciembre de 2025.
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía presentó indicadores de informalidad laboral correspondientes a diciembre de 2025 mediante la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. rotativo.com.mx
Sectores con mayor informalidad laboral en México
Por sector de actividad económica en México, el comercio concentró la mayor cantidad de trabajadores informales con alta participación en comercio al por menor en establecimientos no especializados, seguido por servicios diversos que incluyen actividades de reparación y mantenimiento. La construcción registró niveles significativos de informalidad, así como los restaurantes y servicios de alojamiento.
La población ocupada en la informalidad laboral femenina alcanzó 56 por ciento del total de mujeres ocupadas en diciembre de 2025, con un incremento de 1.8 puntos porcentuales respecto al año anterior. La informalidad laboral masculina se ubicó en 53.7 por ciento, cifra superior en 0.4 puntos porcentuales a la registrada en el último mes de 2024.
Del total de población ocupada en México, 41.9 millones de personas operaron como trabajadores subordinados y remunerados, 13 millones trabajaron de manera independiente o por cuenta propia, 3.6 millones fueron empleadores y 1.9 millones se desempeñaron en negocios o parcelas familiares sin acuerdo de remuneración monetaria. La informalidad laboral se concentró principalmente en trabajadores por cuenta propia y trabajadores familiares sin pago.
La tasa de condiciones críticas de ocupación en México —que incluye a personas con condiciones inadecuadas de empleo desde el punto de vista del tiempo de trabajo, los ingresos o una combinación insatisfactoria de ambos— se ubicó en 38.4 por ciento con base en salarios mínimos equivalentes en diciembre de 2025. El instituto detalló que este indicador fue superior al 35.2 por ciento registrado en el último mes de 2024.
La población ocupada en informalidad laboral en México enfrenta vulnerabilidad por carecer de seguridad social y prestaciones laborales además de contratos formales. El INEGI explicó que la medición de informalidad laboral incluye otras modalidades análogas al sector informal, como ocupados por cuenta propia en agricultura de subsistencia y quienes laboran sin protección de la seguridad social cuyos servicios los utilizan unidades económicas registradas.
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía presentó indicadores de ocupación y desocupación desagregados por género correspondientes a diciembre de 2025.
México,26 de enero de 2026.- La tasa de desocupación femenina en México se ubicó en 2.6 por ciento en diciembre de 2025, con un incremento de 0.4 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2024, mientras la tasa de desocupación masculina disminuyó a 2.2 por ciento con una baja de 0.4 puntos porcentuales, según reveló el Instituto Nacional de Estadística y Geografía mediante la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. Los datos evidencian comportamientos diferenciados por género en el mercado laboral mexicano, donde la población desocupada femenina alcanzó 660 mil personas con un aumento anual de 104 mil, mientras la masculina se situó en 818 mil con un descenso de 105 mil personas.
La población económicamente activa femenina sumó 25.3 millones de personas en diciembre de 2025, lo que representó una tasa de participación de 45.6 por ciento de las mujeres de 15 años y más. El INEGI precisó que esta cifra disminuyó 0.4 puntos porcentuales en comparación con diciembre de 2024. En contraste, la población económicamente activa masculina alcanzó 36.6 millones de personas, con una tasa de participación de 74.3 por ciento que registró una baja de 0.3 puntos porcentuales en términos anuales.
La ocupación femenina en México fue de 24.6 millones de personas en el último mes de 2025, cifra que representó un ligero aumento de cinco mil respecto al año anterior. Por su parte, la ocupación masculina se estableció en 35.8 millones de personas, lo que significó un incremento anual de 1.1 millones. La tasa de ocupación femenina se ubicó en 97.4 por ciento de la población económicamente activa de este género, con una disminución de 0.4 puntos porcentuales, mientras la masculina alcanzó 97.8 por ciento con un alza de 0.4 puntos porcentuales.
Subocupación femenina disminuye en México
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía presentó indicadores de ocupación y desocupación desagregados por género correspondientes a diciembre de 2025. rotativo.com.mx
La tasa de subocupación femenina en México —que mide a la población ocupada que busca ofertar una mayor cantidad de tiempo de trabajo— se estableció en seis por ciento en diciembre de 2025, cifra inferior en 0.5 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2024. La subocupación masculina fue de 6.4 por ciento, con una reducción de 0.8 puntos porcentuales en comparación anual.
La población subocupada femenina sumó 1.5 millones de personas, mientras la masculina alcanzó 2.3 millones. El instituto detalló que, según su lugar en la ocupación, las personas subocupadas se concentraron en trabajadores subordinados y remunerados con 47.7 por ciento del total, seguidos por trabajadores por cuenta propia con 40.3 por ciento.
La tasa de condiciones críticas de ocupación femenina en México —que incluye a personas que trabajan menos de 35 horas por razones ajenas a sus decisiones, más de 35 horas con ingresos inferiores al salario mínimo, o más de 48 horas con ingresos de hasta dos salarios mínimos— fue de 35 por ciento con base en salarios mínimos equivalentes. La tasa masculina se estableció en 40.7 por ciento, ambas superiores a las cifras de diciembre de 2024.
De la población desocupada femenina en México, 33.5 por ciento correspondió al grupo de 15 a 24 años, mientras 46.1 por ciento se concentró en el rango de 25 a 44 años. Respecto a la duración del desempleo, 42.9 por ciento de las personas desocupadas estuvo sin trabajo en un periodo de un mes o menos, mientras 32.6 por ciento no tuvo empleo por más de un mes y hasta tres meses.
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía presentó indicadores de informalidad laboral correspondientes a diciembre de 2025 mediante la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. 
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía presentó indicadores de ocupación y desocupación desagregados por género correspondientes a diciembre de 2025.