México, 19 May. (Notimex).- La prioridad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) es trabajar por las personas en situación de vulnerabilidad y fortalecer su desarrollo individual y laboral, señaló el subsecretario de Inclusión Laboral, Ignacio Rubí Salazar.
En un comunicado, detalló que para el titular de la dependencia Alfonso Navarrete Prida es importante combatir la desigualdad y la discriminación por cuestión de género, edad, discapacidad, condición social, orientación sexual, origen étnico, condición de salud o migratoria.
La STPS consideró como fundamental la contribución de la sociedad civil para fortalecer el acceso, el desarrollo y la permanencia en el empleo de las personas en situación de vulnerabilidad en el país.
Al encabezar la Primera Reunión del Grupo de Trabajo para el Diseño del Programa de Inclusión Laboral, Rubí Salazar, habló de la importancia en desarrollar, con asesoría de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, acciones que posibiliten la inclusión laboral de los sectores vulnerables.
Expuso que es de suma importancia que las personas en situación de vulnerabilidad en México sean tratadas bajo los principios de igualdad de oportunidades y trato.
Rubí Salazar destacó que la participación de organizaciones gubernamentales e instancias privadas y sociales enriquecen las acciones con su amplia experiencia y conocimiento, bajo una suma de esfuerzos que permitan identificar las necesidades específicas de esos sectores de la población.
En el evento, clausurado por el director de la Oficina de la OIT para México y Cuba, Thomas Wissing, fue designada por unanimidad como Secretaria Técnica del Grupo de Trabajo la directora general para la Igualdad Laboral de la STPS, Silvia Fernández Martínez.
Entre otras instituciones y organizaciones dicho grupo está integrado por las comisiones de Trabajo y Previsión Social, y de Niñez y Adolescencia, ambas del Senado.
Además de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, la Secretaría de Desarrollo Social, el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia y el Instituto Nacional de las Mujeres.
También por la Comisión Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad, la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos y el Instituto Politécnico Nacional.
Así como por la Coordinación General de Educación Intercultural y Bilingüe de la Secretaría de Educación Pública, la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior, la Confederación de Trabajadores de México, la Fundación Teletón y la Agencia de Inclusión Laboral Número 1 (Sndif-Canacinctra).
En un comunicado, detalló que para el titular de la dependencia Alfonso Navarrete Prida es importante combatir la desigualdad y la discriminación por cuestión de género, edad, discapacidad, condición social, orientación sexual, origen étnico, condición de salud o migratoria.
La STPS consideró como fundamental la contribución de la sociedad civil para fortalecer el acceso, el desarrollo y la permanencia en el empleo de las personas en situación de vulnerabilidad en el país.
Al encabezar la Primera Reunión del Grupo de Trabajo para el Diseño del Programa de Inclusión Laboral, Rubí Salazar, habló de la importancia en desarrollar, con asesoría de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, acciones que posibiliten la inclusión laboral de los sectores vulnerables.
Expuso que es de suma importancia que las personas en situación de vulnerabilidad en México sean tratadas bajo los principios de igualdad de oportunidades y trato.
Rubí Salazar destacó que la participación de organizaciones gubernamentales e instancias privadas y sociales enriquecen las acciones con su amplia experiencia y conocimiento, bajo una suma de esfuerzos que permitan identificar las necesidades específicas de esos sectores de la población.
En el evento, clausurado por el director de la Oficina de la OIT para México y Cuba, Thomas Wissing, fue designada por unanimidad como Secretaria Técnica del Grupo de Trabajo la directora general para la Igualdad Laboral de la STPS, Silvia Fernández Martínez.
Entre otras instituciones y organizaciones dicho grupo está integrado por las comisiones de Trabajo y Previsión Social, y de Niñez y Adolescencia, ambas del Senado.
Además de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, la Secretaría de Desarrollo Social, el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia y el Instituto Nacional de las Mujeres.
También por la Comisión Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad, la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos y el Instituto Politécnico Nacional.
Así como por la Coordinación General de Educación Intercultural y Bilingüe de la Secretaría de Educación Pública, la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior, la Confederación de Trabajadores de México, la Fundación Teletón y la Agencia de Inclusión Laboral Número 1 (Sndif-Canacinctra).
