Cadereyta, 14 marzo 2025.- La huelga en Cadereyta enfrenta un conflicto donde ni los 52 millones ni los 5 millones mencionados representan cifras oficiales, según declaró Liliana San Martín, secretaria del Trabajo de Querétaro, quien enfatizó la necesidad de mantener un enfoque técnico en este proceso laboral.
Posibilidad de prescripción de prestaciones
La funcionaria estatal aclaró que existe la posibilidad de que algunas prestaciones sean prescritas, lo que alteraría significativamente el monto final de la deuda municipal. Sin embargo, destacó que esta determinación:
- Corresponde exclusivamente a la organización sindical
- Depende de la resolución final del Tribunal laboral
- No puede ser anticipada por otras autoridades
"Es tan incorrecto hablar de los 52 millones como es tan incorrecto hablar de los cinco millones o cualquier otra cantidad porque no ha sido un punto conciliado", enfatizó San Martín durante su declaración.
Continuidad de la responsabilidad municipal
La secretaria del Trabajo subrayó que independientemente del cambio de administración, el Municipio de Cadereyta mantiene la responsabilidad patronal ante los trabajadores sindicalizados.
"En ese sentido el reclamo que haga un trabajador es asunto del ente patronal, puede cambiar el titular pero eso no hace una diferencia para el tema contractual", explicó.
Llamado al diálogo técnico
Tras reunirse con la líder sindical de Cadereyta, San Martín hizo un llamado a mantener la apertura al diálogo sin perder de vista el enfoque técnico que requiere este proceso jurídico.
"No hay que perder de vista esa mirada técnica que se le tiene que dar a un proceso jurídico, por ambas partes", señaló la funcionaria estatal, invitando a las partes involucradas a continuar con las negociaciones.
¿Cómo afectará esta disputa sobre el monto real de la deuda a la resolución de la huelga en Cadereyta?
La situación continúa desarrollándose mientras trabajadores esperan una solución definitiva.
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