San Juan del Río, 20 Nov 15.- El Encargado de la Política Laboral del Gobierno Federal en Querétaro, Gerardo Vázquez Mellado Zolezzi, indicó, que en lo que va del año 2015 se han inscrito veintiuna empresas al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), que se suman a las 87 empresas vigentes que han signado ya su Compromiso Voluntario en esta Delegación Federal.
El delegado, mencionó también que este programa es una acción promocional de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) dirigido a empresas preferentemente de actividades o ramas industriales con mayor accidentes y siniestros, para que instauren y operen Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, lo cual favorece el funcionamiento de centros laborales más seguros en su ambiente laboral.
Mitsubishi Electric de México plantas I y II, donde se fabrican elevadores y transporte horizontal, es uno de los casos de éxito de empresas que se han comprometido con el bienestar de sus trabajadores y que cuentan ya con el nivel 3 del PASST, que se obtiene por sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo.
El Delegado Federal del Trabajo en Querétaro, visitó la planta de Mitsubishi Electric en San Juan del Río para constatar las condiciones por las cuáles se le reconoce a esta empresa con la certificación Empresa Segura y aprovechó para manifestar su apoyo para que Mitsubishi Electric continúe sobre el mismo camino de excelencia y cuidado en sus actividades, así como en los productos y servicios que ofrece.
Algunos de los principales propósitos de estas certificaciones es garantizar las condiciones adecuadas para que el personal pueda llevar a cabo sus labores sin ningún riesgo u obstáculo, además de acentuar el compromiso que tiene la empresa con el bienestar de la sociedad; al respecto, el Director General de Mitsubishi Electric de México, Kazunari Takagi, comentó:
"Para Mitsubishi Electric, obtener estas certificaciones es un símbolo de congruencia entre nuestro trabajo diario y nuestros valores como empresa. Creemos firmemente que el camino para el éxito reside en brindar las mejores oportunidades posibles a nuestros colaboradores, así como cuidar de ellos para que puedan disfrutar sin obstáculos su vida profesional y personal. De este modo, no solamente generamos un impacto real en las condiciones laborales de nuestra gente, sino que podemos también ofrecer mejores soluciones a las necesidades de nuestra sociedad".
El trabajo en conjunto entre las empresas como Mitsubishi Electric de México y las iniciativas gubernamentales ha sido fundamental para la expansión de la actividad industrial en el Bajío, lo que ha generado una gran atracción de inversión al país, pero sobre todo, una apertura al mercado laboral, como menciona el Ing. José Martín Guerrero Camacho, Director de la planta de Mitsubishi Electric en San Juan del Río:
"A partir del gran esfuerzo que hemos hecho para ofrecer más y mejores empleos, nos hemos enfocado en brindar las condiciones necesarias de seguridad y ambiente laboral para que nuestros trabajadores puedan desempeñar sus funciones debidamente. Esto nos ha ayudado a generar más de cuatrocientos empleos en las plantas de San Juan del Río."
Este apoyo por parte del gobierno de Querétaro, también ha reafirmado la buena relación entre la empresa y el estado, generando nuevos planes de inversión, así como de colaboración entre ambas partes.
"Hasta el día de hoy, la relación que existe entre el Gobierno del estado de Querétaro y Mitsubishi Electric de México ha rendido muchos frutos que nos permiten estrecharla cada vez más. Hemos generado un sistema de colaboración que ayuda a ampliar las posibilidades de inversión en Querétaro, como fue la reciente apertura de la base de mantenimiento. Estas acciones no solamente nos ayuda a brindar mejores servicios a nuestros clientes, sino que genera un impacto amplio en el mercado laboral y la generación de riqueza para el país." - Lic. Benjamín Jaramillo, Director de Administración General de Mitsubishi Electric de México.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social a través de la Delegación Federal del Trabajo en Querétaro seguirá siendo un facilitador del progreso, una empresa segura es una empresa productiva. Mitsubishi Electric de México genera 405 empleos directos en ambas plantas.
“Quien hoy quiera invertir en el país, quiera ser productivo, quiera ser competitivo y quiera generar riqueza en México, será bienvenido, pero para ello, tiene que cumplir con la ley y tiene que proteger a sus trabajadores”, concluyó el Delegado Federal del Trabajo.
El delegado, mencionó también que este programa es una acción promocional de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) dirigido a empresas preferentemente de actividades o ramas industriales con mayor accidentes y siniestros, para que instauren y operen Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, lo cual favorece el funcionamiento de centros laborales más seguros en su ambiente laboral.
Mitsubishi Electric de México plantas I y II, donde se fabrican elevadores y transporte horizontal, es uno de los casos de éxito de empresas que se han comprometido con el bienestar de sus trabajadores y que cuentan ya con el nivel 3 del PASST, que se obtiene por sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo.
El Delegado Federal del Trabajo en Querétaro, visitó la planta de Mitsubishi Electric en San Juan del Río para constatar las condiciones por las cuáles se le reconoce a esta empresa con la certificación Empresa Segura y aprovechó para manifestar su apoyo para que Mitsubishi Electric continúe sobre el mismo camino de excelencia y cuidado en sus actividades, así como en los productos y servicios que ofrece.
Algunos de los principales propósitos de estas certificaciones es garantizar las condiciones adecuadas para que el personal pueda llevar a cabo sus labores sin ningún riesgo u obstáculo, además de acentuar el compromiso que tiene la empresa con el bienestar de la sociedad; al respecto, el Director General de Mitsubishi Electric de México, Kazunari Takagi, comentó:
"Para Mitsubishi Electric, obtener estas certificaciones es un símbolo de congruencia entre nuestro trabajo diario y nuestros valores como empresa. Creemos firmemente que el camino para el éxito reside en brindar las mejores oportunidades posibles a nuestros colaboradores, así como cuidar de ellos para que puedan disfrutar sin obstáculos su vida profesional y personal. De este modo, no solamente generamos un impacto real en las condiciones laborales de nuestra gente, sino que podemos también ofrecer mejores soluciones a las necesidades de nuestra sociedad".
El trabajo en conjunto entre las empresas como Mitsubishi Electric de México y las iniciativas gubernamentales ha sido fundamental para la expansión de la actividad industrial en el Bajío, lo que ha generado una gran atracción de inversión al país, pero sobre todo, una apertura al mercado laboral, como menciona el Ing. José Martín Guerrero Camacho, Director de la planta de Mitsubishi Electric en San Juan del Río:
"A partir del gran esfuerzo que hemos hecho para ofrecer más y mejores empleos, nos hemos enfocado en brindar las condiciones necesarias de seguridad y ambiente laboral para que nuestros trabajadores puedan desempeñar sus funciones debidamente. Esto nos ha ayudado a generar más de cuatrocientos empleos en las plantas de San Juan del Río."
Este apoyo por parte del gobierno de Querétaro, también ha reafirmado la buena relación entre la empresa y el estado, generando nuevos planes de inversión, así como de colaboración entre ambas partes.
"Hasta el día de hoy, la relación que existe entre el Gobierno del estado de Querétaro y Mitsubishi Electric de México ha rendido muchos frutos que nos permiten estrecharla cada vez más. Hemos generado un sistema de colaboración que ayuda a ampliar las posibilidades de inversión en Querétaro, como fue la reciente apertura de la base de mantenimiento. Estas acciones no solamente nos ayuda a brindar mejores servicios a nuestros clientes, sino que genera un impacto amplio en el mercado laboral y la generación de riqueza para el país." - Lic. Benjamín Jaramillo, Director de Administración General de Mitsubishi Electric de México.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social a través de la Delegación Federal del Trabajo en Querétaro seguirá siendo un facilitador del progreso, una empresa segura es una empresa productiva. Mitsubishi Electric de México genera 405 empleos directos en ambas plantas.
“Quien hoy quiera invertir en el país, quiera ser productivo, quiera ser competitivo y quiera generar riqueza en México, será bienvenido, pero para ello, tiene que cumplir con la ley y tiene que proteger a sus trabajadores”, concluyó el Delegado Federal del Trabajo.
Elementos de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal custodiaron la pipa durante varios días en el punto del hallazgo 
Elementos de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal custodiaron la pipa durante varios días en el punto del hallazgo 
El abogado Javier Cervantes Ruiz del Grupo Diamante Bufete Jurídico encabezó la conferencia de prensa en el Portal de Reyes de San Juan del Río, donde rechazó ser defensor del presunto feminicida. 
La SESA Querétaro difundió la alerta sanitaria emitida por Cofepris sobre dos líneas del suplemento Lipodrene. 
