Dijo que hasta el momento son 18 de 100 empresas las que también han registrado algún tipo de conflicto con su personal por el consumo de alcohol, ya que influye considerablemente en el desempeño de las actividades.
Aseveró que las empresas de manera interna aplican sanciones económicas y suspensiones a quienes llegan en estado inconveniente, con el objetivo de que no reincidan, además de que algunos involucran a los departamentos de Recursos Humanos para determinar las causas.
“Aproximadamente 18 empresas si nos han compartido esa problemática, pero repito porque es la primera vez que como organismo vamos a difundir este tipo de programas y actividades para que se incluyan”, aseveró.
Eridani Ríos manifestó que no hay un giro determinado de industrias que sufran esta problemática, por lo que en coordinación con Alcohólicos Anónimos se implementarán campañas al interior de las empresas para evitar el consumo de cualquier sustancia nociva a la salud.
Puntualizó que algunas industrias ya implementan algunos cuestionarios, para detectar si existen problemas de adicciones previas a la contratación.
“El alcoholismo es lo común, sin embargo, si ha habido problemas en donde dentro de la planta se encuentra gente con alcohol y posesión de droga, en lo que va del año son dos empresas”, expresó.
Es importante destacar que algunas empresas en San Juan del Río cuentan con franquicias al interior de sus instalaciones, donde se les permite la compra de una bebida alcohólica por día.
