San Juan del Río, 5 de septiembre de 2024.- Ante las recientes protestas por la reforma laboral que busca reducir la jornada semanal a 40 horas, la Secretaría del Trabajo de Querétaro, encabezada por Liliana San Martín Castillo, informó que se han intensificado los diálogos con cámaras empresariales y sindicatos en el estado.
Estas reuniones tienen como objetivo encontrar consensos sobre las implicaciones de dicha reforma en las empresas y sus trabajadores.
“El diálogo se ha hecho más efectivo, ahora contamos con asambleas de trabajos sanos, en las que mensualmente discutimos este y otros temas importantes para el sector laboral”, explicó San Martín.
La funcionaria destacó que estos encuentros permiten a las empresas y sindicatos expresar sus preocupaciones respecto a las modificaciones legislativas y su impacto en el ámbito laboral.
San Martín subrayó que es fundamental que las reformas se implementen de manera conjunta con las empresas, buscando siempre el beneficio tanto de los trabajadores como de los empleadores.
"Es importante que las leyes que se promuevan tengan un efecto positivo en ambas partes", señaló.
Respecto a los posibles despidos o movimientos empresariales derivados de la reforma, la secretaria mencionó que estas acciones forman parte de revisiones colectivas que suelen realizarse al cierre o inicio del año.
Estos procesos, que cuentan con la intervención del Centro de Conciliación y el Juzgado Laboral, se manejan de forma ordinaria y no representan un incremento en las disputas laborales.
San Martín concluyó asegurando que el diálogo constante ha permitido resolver muchos conflictos laborales en la fase de conciliación, evitando mayores tensiones entre empresas y sindicatos.