Licencia menstrual y productos para mujeres trabajadoras en Querétaro

La diputada Teresita Calzada Rovirosa impulsa una iniciativa de ley para mejorar las condiciones laborales de mujeres en el gobierno estatal y municipal.

18 de Octubre de 2024
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Licencia menstrual y productos para mujeres trabajadoras en Querétaro.
Licencia menstrual y productos para mujeres trabajadoras en Querétaro.

Querétaro, 18 octubre 2024.- Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de las mujeres que trabajan en el gobierno estatal y municipal, la diputada Teresita Calzada Rovirosa, del Partido Movimiento Ciudadano, presentó una iniciativa de ley para reformar la Ley de los Trabajadores del Estado en materia de menstruación digna. 

La propuesta busca otorgar una licencia de hasta ocho horas mensuales para mujeres que sufran de dismenorrea, además de garantizar el acceso a productos menstruales en las dependencias públicas.

La diputada explicó que muchas mujeres enfrentan períodos menstruales dolorosos que incluyen síntomas como cólicos, dolor de espalda baja, náuseas y dolores de cabeza, lo que puede afectar su desempeño laboral.

La iniciativa propone que aquellas mujeres diagnosticadas con dismenorrea puedan ausentarse sin perder prestaciones, lo que contribuiría a dignificar su situación en el ámbito laboral.

Acciones clave de la iniciativa

Licencia menstrual y productos para mujeres trabajadoras en Querétaro.
Licencia menstrual y productos para mujeres trabajadoras en Querétaro.

La propuesta de Calzada Rovirosa contempla dos acciones principales:

1. Licencia menstrual: Permitir a las mujeres trabajadoras ausentarse hasta ocho horas al mes por dolores menstruales, sin que esto afecte sus prestaciones laborales.

2. Acceso a productos de higiene: Obligar a las dependencias gubernamentales y municipales a proporcionar productos menstruales para que las trabajadoras puedan hacer uso de ellos en su jornada laboral.

La legisladora citó un informe del Fondo de Población de las Naciones Unidas que revela que muchas mujeres se ven forzadas a ausentarse o incluso a renunciar a sus trabajos debido a los dolores menstruales. 

Además, la falta de acceso a productos de higiene en el lugar de trabajo puede afectar su bienestar y productividad. Con esta reforma, se busca asegurar un ambiente laboral digno y equitativo para las mujeres, garantizando su derecho a la salud y al trabajo.

Impacto en la salud y derechos laborales

Calzada Rovirosa destacó que algunas mujeres sufren síntomas menstruales severos que pueden provocar trastornos físicos y emocionales. 

La iniciativa también tiene un enfoque preventivo, ya que podría ayudar a evitar condiciones de salud más graves, como el cáncer, al promover el autocuidado.

Brenda Ivón Rangel Ortiz, diputada suplente que apoyó la iniciativa, señaló que la propuesta representa un avance en la prevención y autocuidado de las mujeres trabajadoras. 

Además, añadió que este tipo de medidas pueden tener un impacto positivo en la calidad de vida de las mujeres y en su derecho a la salud.

Calzada Rovirosa indicó que la iniciativa tiene el potencial de convertir a Querétaro en un estado pionero en el ámbito de la menstruación digna, y podría sentar las bases para una propuesta a nivel nacional en el Congreso de la Unión y el Senado de la República.

Con esta iniciativa, Querétaro se posiciona a la vanguardia en la búsqueda de mejores condiciones laborales para las mujeres, protegiendo su salud y garantizando su bienestar en el entorno de trabajo.

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