Edgar Espínola Callejas, director del Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) No. 22.“Se le enseña al capacitando a acomodar anaqueles, manejo de inventarios, manejo de almacén, tipos de productos sobre el qué y cómo se tiene que vender y también le permite obtener una beca y a la vez otra parte de su formación es mediante el vínculo con una empresa de servicios donde practica”, detalló.
Agregó que este tipo de vínculos le permiten al estudiante, luego de la evaluación de la institución, obtener un empleo formal, incluso otras empresas de autoservicio pueden enviar a sus trabajadores a para obtener la formación académica siempre y cuando cumplan con el rango de edad.
“Se realiza el proceso de inscripción continuamente, sin embargo el inicio de cursos si cuenta con una fecha programada; que para este caso de la ‘Escuela de Ventas’ se destina un tiempo promedio de 4 meses de capacitación”, dijo.
Espínola Callejas señaló que además de este esquema, el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) No. 22 cuenta con 11 especialidades de enseñanza como inglés, carpintería, electrónica, mecánica, entre otros.
“Ofrecemos el servicio de capacitación para la gente, porque a mayor capacitación se genera una mayor productividad”, expresó.
Resaltó que la capacitación le permite a la persona contar con mayores elementos de empatía y trabajo en equipo. “Nosotros brindamos la instrucción en los servicios pero también generamos procesos educativos para que se genere una sinergia con las empresas”.
Finalmente detalló que la institución cuenta con una matrícula de mil alumnos en los distintos cursos, sin embargo esperan incrementar la plantilla de acuerdo al desarrollo que tiene San Juan del Río.