Promueve Unesco educación dual para apoyar a los jóvenes

México, 23 May (Notimex).- La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco) en México se pronunció por consolidar el intercambio entre la industria y el sector productivo con la educación, a fin de garantizar que los jóvenes tengan un mejores desarrollo y futuro.

Así lo expuso la directora de la organización en el país, Nuria Sánz, quien comentó que la Unesco promueve y fomenta el modelo de Educación Dual para que los jóvenes adquieran competencias técnicas y profesionales con miras al empleo, al trabajo decente y al espíritu empresarial, y lograr el bienestar de la población y la protección de los recursos naturales y el ambiente.

En conferencia de prensa, donde se anunció el Foro Internacional de Educación Dual y Responsabilidad Corporativa, organizado por Audi México y el gobierno del estado de Puebla, advirtió que no se podrá cumplir con la Agenda 2030 si no se consolida el intercambio entre industria y sector productivo con la educación.

Señaló que el desempleo juvenil es uno de los grandes desafíos en todo el mundo, toda vez que los jóvenes tienen tres veces de posibilidades de estar desempleado, en especial las mujeres.

En México, refirió, hay 31 millones de jóvenes entre 15 y 29 años de edad, y siete millones que no acceden a su derecho a la educación y al empleo.

Pidió no perder de vista el tema de la robótica y lo que implica el cambio en la estrategia educativa para acceder a nuevos empleos, porque lo importante es abrir las puertas, como lo hacen firmas como Audi, para que los los jóvenes tengan conocimientos y al mismo tiempo experiencia laboral.

Respecto al foro, explicó que busca impulsar estrategias para atender una de las principales preocupaciones internacionales y nacionales, que es la falta de empleo entre la población más joven.

Nuria Sánz mencionó que Audi México desarrolló el Programa de Formación Profesional Dual, el cual está valido por la Secretaría de Educación Pública (SEP) y certificado a través de la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria.

A su vez, el vicepresidente de Recurso Humanos de Audi, Andreas Zelzer, explicó que esta formación profesional está basada en el sistema alemán de Educación Dual que combina los conocimientos teóricos de las escuelas (20 por ciento) con la experiencia práctica en una empresa (80 por ciento).

Actualmente, dijo, ya más de 254 jóvenes han concluido el programa desde su inicio y 215 aprendices se encuentran en formación.

“Como muestra de nuestra responsabilidad corporativa ofrecemos a jóvenes de la región perspectivas sostenibles y los apoyamos a seguir desarrollándose dentro de la empresa”, agregó.