México, 19 de junio de 2023.- (Imagen Ilustrativa/depositphotos) A pesar de las expectativas de éxito que conlleva obtener un título universitario en México, la realidad puede resultar sorprendentemente diferente.
El Anuario Estadístico de la Población Escolar en Educación Superior revela que en 2022, un total de 668,697 estudiantes lograron su meta de graduarse.
Sin embargo, su inserción en el mercado laboral formal puede demorar entre 5 meses y hasta un año, dejándolos en un limbo laboral y financiero que les exige buscar opciones menos ideales.
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) advierte que, quienes se ven obligados a optar por el empleo informal después de la graduación, tienen una mayor probabilidad de mantenerse en dicha situación a lo largo de su vida profesional.
El hecho de que sólo el 30% de las empresas en México estén dispuestas a contratar recién egresados pone de manifiesto una realidad desalentadora.
Las empresas parecen reacias a invertir tiempo en formar nuevos talentos, debido al temor de no obtener los resultados esperados.
Datos de LinkedIn Economic Graph sugieren que las carreras con mayor número de vacantes incluyen ingeniería de software, asistencia administrativa, diseño gráfico, dirección de proyectos, entre otras.
Sin embargo, los recién egresados se enfrentan al desafío de no cumplir con los requisitos más buscados por los departamentos de Recursos Humanos, tales como experiencia, habilidades técnicas, y edad.
Este desajuste termina llevándolos hacia oportunidades en la informalidad.
Mia Meraki, una de las cinco firmas de headhunting más importantes de México, nos brinda un panorama de las 10 habilidades más valoradas en los recién egresados que podrían darles una ventaja competitiva en el mercado laboral.
Estas incluyen la comunicación efectiva, el pensamiento crítico, la adaptabilidad, el trabajo en equipo, el liderazgo, la alfabetización digital, el análisis de datos, la capacidad para aprender constantemente, las habilidades interpersonales, y el conocimiento específico de la industria.
En un mundo laboral cada vez más exigente, es evidente que los recién graduados mexicanos deben armarse con una amplia gama de habilidades para mejorar su empleabilidad y romper el ciclo de la informalidad.