Querétaro, 3 Mayo 2019.- En lo que va de la administración se presentaron 20 quejas ante el Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (INMUPRED), por temas como maltrato de inspectores, despidos por homofobia y discriminación en las escuelas.
La información la proporcionó, Ricardo Yáñez López, Director del INMUPRED, quien detalló que la denuncia contra los inspectores se realizó por el mal trato que dieron a artesanas indígenas.
El caso ya se resolvió, los funcionarios ofrecieron disculpas a las ofendidas y, en caso de reincidencia, se adoptarán otras sanciones.
La discriminación por homofobia se realizó por un elemento de la Secretaría de Seguridad Pública, tema en el que también se buscó una conciliación con el afectado.
Tres quejas derivaron de discriminación en contra de alumnos, actos que fueron cometidos por docentes de escuelas públicas.
Mariana Aguilar, coordinadora del INMUPRED, detalló que otra denuncia se cometió contra una persona por tener VIH y otro caso se registró cuando una empresa despidió a su contador con base en su preferencia sexual.
“Las denuncias van en dos sentidos una en el ámbito laboral, por despidos injustificados por cuestiones de orientación sexual, VIH, tatuajes y las que tienen que ver con la prestación de servicios de alguna instancia pública, estatal o federal, que por salud o discapacidad, se les limita el acceso o los horarios”.
A otro chico se le despidió luego de que tuvo un accidente y, la empresa no quiso asumir sus gastos.
Por último indicó que para evitar la discriminación es que el INMUPRED imparte diferentes cursos de capacitación, tanto en organismos públicos como privados.
La información la proporcionó, Ricardo Yáñez López, Director del INMUPRED, quien detalló que la denuncia contra los inspectores se realizó por el mal trato que dieron a artesanas indígenas.
El caso ya se resolvió, los funcionarios ofrecieron disculpas a las ofendidas y, en caso de reincidencia, se adoptarán otras sanciones.
La discriminación por homofobia se realizó por un elemento de la Secretaría de Seguridad Pública, tema en el que también se buscó una conciliación con el afectado.
Tres quejas derivaron de discriminación en contra de alumnos, actos que fueron cometidos por docentes de escuelas públicas.
Mariana Aguilar, coordinadora del INMUPRED, detalló que otra denuncia se cometió contra una persona por tener VIH y otro caso se registró cuando una empresa despidió a su contador con base en su preferencia sexual.
“Las denuncias van en dos sentidos una en el ámbito laboral, por despidos injustificados por cuestiones de orientación sexual, VIH, tatuajes y las que tienen que ver con la prestación de servicios de alguna instancia pública, estatal o federal, que por salud o discapacidad, se les limita el acceso o los horarios”.
A otro chico se le despidió luego de que tuvo un accidente y, la empresa no quiso asumir sus gastos.
Por último indicó que para evitar la discriminación es que el INMUPRED imparte diferentes cursos de capacitación, tanto en organismos públicos como privados.