Lo anterior en el marco de las audiencias conciliatorias que llevan a cabo para hacer la revisión salarial y contractual de dicho sindicato.
"Se ofreció el 3.4 por ciento con el STEUAQ, con SUPAUAQ todavía no ha habido reunión, es un ofrecimiento que están haciendo en el tema salarial, se está revisando el día de ayer y hoy todavía la cuestión de violaciones al contrato colectivo del STEUAQ de Laura Leyva", precisó.
En ese sentido, precisó que Laura Leyva someterá la propuesta a la asamblea del STEUAQ. No obstante, afirmó que aún no se ha cerrado la posibilidad de otro ofrecimiento de incremento salarial por parte de la universidad.
"Es un tema que es más salarial del sindicato, Laura Leyva lo recibe para someterlo a su asamblea, ella justificó algunas situaciones de los incrementos en canasta básica y lo que ella en este alegato con la universidad, pero no se ha cerrado todavía la última propuesta de un incremento, empezamos con el tres por ciento, vamos en 3.4 por ciento, si no hubiera otro ofrecimiento por parte de la UAQ nos quedaríamos en 3.4 por ciento, pero seguimos todavía insistiendo en eso", apuntó.
Hay que recordar que el sindicato solicita un aumento del 10 por ciento al salario, tras presentar el emplazamiento a huelga para el primero de marzo.
En el caso del Sindicato Único de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Querétaro (SUPAUAQ), a cargo de Saúl García, el secretario del trabajo, señaló que todavía no hay una propuesta de aumento salarial por parte de la Máxima Casa de Estudios.
"No se ha hecho ninguna propuesta a SUPAUAQ con el único que hemos avanzado por cuestiones de agenda de ellos mismos que han propuesto, es solamente con Laura Leyva de STEUAQ", abundó.
Por lo cual, agregó que este jueves se llevará a cabo una segunda negociación, la cual será privada.
"Será a puerta cerrada que es una petición por parte de SUPAUAQ, es una petición de hablar en el tema económico; solamente es tema salarial, hay un emplazamiento por parte de ellos después por parte de revisiones al contrato colectivo, pero el que nos apura es el tema salarial", sostuvo.
El titular de la Secretaría del Trabajo Estatal, reveló que el promedio nacional de incremento salarial propuesto por las universidades a sus sindicatos es del 3.4 por ciento.
"3.4 es lo que cerró la UNAM, es un tema propiamente de la Universidad Nacional, muchas universidades están cerrando en 3.4 y es el promedio como siempre se cataloga cada año del 3.4 por ciento", concluyó.