Querétaro, 16 agosto 2023.- En Querétaro, el Presidente Municipal, Luis Nava, encabezó la creación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, que se encargará de proteger los derechos de las y los servidores públicos en la administración municipal de la capital.
La instalación del Comité es parte de un esfuerzo por promover la igualdad laboral y combatir la discriminación y la violencia en la administración municipal.
"Hemos ido por la ruta correcta, hay que seguir adelante por espacios de trabajo en donde imperen la igualdad laboral y la no discriminación. Les invito a que refrendar ese compromiso, pero, sobre todo a que lo llevemos a cabo", expresó el alcalde, quien destacó que la igualdad de género ha sido una prioridad desde el inicio de su administración.
El Comité, que se basa en el Código de Ética de la administración municipal, tendrá entre sus funciones principales incorporar la perspectiva de género y no discriminación en procesos de reclutamiento, movilidad y capacitación, garantizar la igualdad salarial y poner en marcha acciones para prevenir y atender casos de violencia laboral.
Entre las responsabilidades generales del Comité se encuentran la promoción de una cultura institucional de igualdad y un clima laboral libre de cualquier tipo de violencia, así como prevenir y erradicar el hostigamiento, acoso sexual u otras formas de discriminación frente a grupos vulnerables.
El Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación está integrado por Luis Nava, Alcalde, como Presidente; Laura Garibay, Secretaria de la Mujer, como Coordinadora; Janett Aguilar, Directora del Instituto Municipal de las Mujeres, como Secretaria Técnica; y tres representantes: Juliana Hernández, Síndica; Ana Osornio, Secretaria de Administración; y Javier Rodríguez, titular del Órgano Interno de Control.
Además, el Comité contará con seis vocales: Dante Aguilar, Coordinador de Comunicación Social; María del Carmen Presa, Regidora Presidenta de la Comisión de la Mujer; Bertha Ávila, Directora de Recursos Humanos; Claudia Mendoza, Directora de Investigación del Órgano Interno de Control; Ricardo Yáñez, Director del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación; y Arturo Torres, Secretario de Desarrollo Humano y Social.